太建工業株式会社

事業の強み:
プラント配管事業なので需要はあると思う。

事業の弱み:
人員不足による個人の負担する業務量が多いと感じた。

入社時の期待と入社後のギャップ:
事務部門以外の部署に配属された場合、工事課で数年現場職を経験することになるとは入社前には聞かされていなかった。出張もありうる。住宅を購入している場合は単身赴任ということになるので事前に確認しておいた方が良い。

成長・キャリア開発：
建築設備配管だけでなく、主にプラント配管のため、一人前になるまでに7年以上の年月が必要です。
　形になる仕事なので、終わった後の達成感があります。ビール、ワイン、ウィスキー、ジュースといった飲料系の仕事がメインで特殊な分野なので一般的な建設業と違い、独特の面白さがあります。
工場が全国各地にあるので、旅好きな人には出張が楽しく感じられるでしょう。
　入社約10年前後の試験に合格すれば、管理職になれますので、本人のやる気次第です。
　お客様はキリン、コカコーラなどの大手一流企業が多いため、自分を磨くには良い舞台です。また打合せする方々が工場長から協力業者までと職種が多岐に渡るため、コミュニケーション能力も同時に磨かれます。

企業カルチャー・社風：
管理職はもちろん一般社員も仕事に対して真摯で、利益への意識が高いです。20代で配管の施工管理の知識とスキルを磨き、管理能力を身に付けるには良い環境です。同業他社からも太建工業の社員は出来ると一目置かれています。
　但し、それらは努力があってのことです。仕事にて困難について相談をすれば、所長や社長が先頭に立って問題を解決する体制になっています。

福利厚生：
工事部員は、本社で計画を進めた後、全国各地に設置された事務所や製造プラント工場での施工管理が仕事になります。
　転勤を伴う異動はめったにありませんが、日本全国にお客様の工場プラントがあるため出張があります。遠方の工場や大型工事の場合は出張手当が１日当たり、2,100円～2,500円支給されます。出張先では、会社負担で業務に必要な様々な機材（パソコン周辺機器）等を用意してもらえます。
退職金、財形貯蓄、社員持株あります。寮はありますが遠いため誰も入寮しないため賃貸物件になっています。住宅補助は新卒入社の社員にあります。