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株式会社高山
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株式会社高山

会社概要

  • 設立 1956年5月
  • 代表者 代表取締役　高山 時光
  • 資本金 3億1000万円
  • 従業員数 510名（2021年4月現在）
  • 事業内容 ■菓子、食品の販売 ■菓子、食品等の企画販売事業 ■包装資材の販売事業 ■前各項に付帯関連する事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
入社した頃は年間休日が112日で少ないな、と思っていましたが、年々増加し現在は116日となっています。もう少しあると良いな、とは思うので今後に期待したいと思います。有給休暇は取得しやすく、仕事の状況にもよりますが、1ヶ月に1回は取得しよう、と思って取っています。計画連休取得の制度も出来、以前より連休も取りやすくなりました。
口コミ投稿日：2022年01月20日
2022年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
福利厚生：
珍しいものや派手な福利厚生はありませんが、基本的な福利厚生は整っており、働く上での心配などは無いと思います。退職金制度や確定拠出年金制度等将来的に助かる制度が多いと感じます。健康関連の福利厚生も充実しており、インフルエンザワクチン予防接種や婦人科健診の費用負担、二次検査代や人間ドッグ補助等があります。
口コミ投稿日：2022年01月20日
2014年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 正社員
4.4
2014年時点の情報
事業の強み:
商社業務に加えて商品開発と在庫管理業務も担い取り組んでいる点。
取引先には、スーパー、コンビニを始め二次卸しまで幅広く存在。支店により色の違いが大きかった。

口コミ投稿日：2021年09月16日
2014年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 正社員
4.4
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:
多様な取引先があり社内外におけるコミュニケーションのスキルアップに繋がったと感じる。少数選抜制の洋上研修制度は魅力的であった。

働きがい:
全国規模(当時国内12,000店舗以上)のデータ解析、売上予測を任され、責任の大きさに精神的にも鍛えられた点。

口コミ投稿日：2021年09月16日
2014年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 正社員
4.4
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:
男女問わず、実績に基づいた評価がされていた印象。女性役職者も多数存在していた。

口コミ投稿日：2021年09月16日
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クチコミについての、企業からのコメント

株式会社高山　採用担当です。
貴重なクチコミをいただき、誠にありがとうございます！
以下に当社の特色について補足いたします。

■働き方
［新型コロナ感染対策］
・在宅勤務の導入
・希望者の時差出勤導入
・執務室分散による感染リスクの低減
新しい働き方で新たに出てくる課題もありますが、問題を認識し改善して参ります。

［休日・休暇］
・年間休日の増加：2021年度114日→2022年度116日　に増加
・連続休暇制度の導入：連続した休暇取得の為、年間で計画を立て有給休暇取得推進
有給の取得のしやすい体制や制度の整備を進めています。

［残業管理の取り組み］
・勤怠システムの入替：36協定遵守
・終礼の実施：業務進捗の確認とフォロー

■福利厚生・オフィス環境
［福利厚生］
・交通費全額支給（月上限10万円）
・二次検査費用補助
・人間ドック費用補助
・確定拠出年金制度

社会保険完備や家族手当等、基本的な福利厚生はそろっていますので、ご安心ください。

［研修］
・集合型新入社員研修、新入社員フォロー研修、新入社員現場研修
・若手社員研修
・階層別研修（主任、係長、管理職）
・中途社員研修　等
上記を基本とし、社員の成長をサポートしています。

■企業カルチャー・組織体制
［社風］
　「誠実」さを大切にお取り組みをしております。
　仕事に真剣に取り組んでいる社員が多いと自負しております。

［女性の働きやすさ］
　育児休業復帰後、最大お子さんが小学3年生になるまで時間短縮勤務が可能です。
　長く安心して働ける環境があり、多くの女性社員が活用していますので、どうぞご安心ください。


改善すべき内容はその時代に合わせ、常に発生すると考えます。
働きやすい環境を目指し、これからも整備を進めて参ります。

入社後はぜひ忌憚ないご意見をお聞かせください。
どうぞよろしくお願いいたします。
2022.2.1 回答
3.1
22人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.8
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
2.5
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
2.5
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
450万円
納得度
61%
22人（平均33歳）の回答より
回答者の平均残業時間
24時間
納得度
70%
22人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

提案営業　★設立から66年の老舗企業／昨年度の賞与支給実績は4ヶ月分／残業月20時間程度

株式会社高山
正社員 業種未経験OK 完全週休2日 残業月20h以内
  • 仕事内容 商品情報の収集、売場の提案～採用後の手続き業務など、幅広い仕事をお任せします。ゆくゆくは、プライベートブランドの商品開発に携わる機会も。最初は先輩がサポートします。
  • 応募資格 ＜業種未経験、第二新卒、歓迎＞■営業経験（経験年数や取扱商材は不問）＆普通自動車免許（AT限定可）＆高卒以上
  • 給与 月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）
  • 勤務地 関東支店・関西支店・札幌営業所のうちいずれか
大手企業を中心とするクライアントに対して、集客や販促につながる企画の提案で役立っています

お菓子商社の業務改善スタッフ（物流や商流の改善がミッション）★設立66年の老舗／昨年度賞与4ヶ月分！

株式会社高山
正社員 完全週休2日 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 あなたにお任せするのは、当社の「物流」「商流」に関わる業務改善。現場で活躍するスタッフが効率的に動けるように、環境を整えてください。「
  • 応募資格 ＜高卒以上＞■基本的なPCスキル　■物流倉庫内での実務経験、業務管理の経験、発注・在庫管理の実務経験
  • 給与 月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）
  • 勤務地 元浅草ビル／東京都台東区元浅草4-9-13 イマス元浅草ビル9F（「田原町駅」より徒歩5分）
安定経営を続ける自社に対して、効果的な改善提案で役立っています

提案営業　★設立から66年の老舗企業／昨年度の賞与支給実績は4ヶ月分／残業月20時間程度

株式会社高山
正社員 業種未経験OK 完全週休2日 残業月20h以内
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  • 応募資格 ＜業種未経験、第二新卒、歓迎＞■高卒以上＆普通自動車免許（AT限定可）＆営業経験（経験年数や取扱商材は不問）
  • 給与 月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）
  • 勤務地 第二営業部、関西支店のうちいずれか　◎希望考慮
大手企業を中心とするクライアントに対して、集客や販促につながる企画の提案で役立っています

お菓子商社の業務改善スタッフ（物流や商流の改善がミッション）★設立66年の老舗／昨年度賞与4ヶ月分！

株式会社高山
正社員 完全週休2日 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 あなたにお任せするのは、当社の「物流」「商流」に関わる業務改善。現場で活躍するスタッフが効率的に動けるように、環境を整えてください。「
  • 応募資格 ＜高卒以上＞■基本的なPCスキル　■物流倉庫内での実務経験、業務管理の経験、発注・在庫管理の実務経験
  • 給与 月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）
  • 勤務地 元浅草ビル／東京都台東区元浅草4-9-13 イマス元浅草ビル9F（「田原町駅」より徒歩5分）
安定経営を続ける自社に対して、効果的な改善提案で役立っています

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  • 応募資格 ＜業種未経験、第二新卒、歓迎＞■高卒以上＆普通自動車免許（AT限定可）＆営業経験（経験年数や取扱商材は不問）
  • 給与 月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）
  • 勤務地 東名支店、第二営業部、中部支店、関西支店のうちいずれか　◎希望考慮
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