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株式会社日立物流

会社概要

  • 創業 1950年2月
  • 代表者 代表執行役社長(COO)　高木 宏明
  • 資本金 168億200万円 (2022年3月末現在)
  • 従業員数 45681名 (2022年3月末現在)　※連結
  • 事業内容 ■3PL事業／国内 （物流システム構築、情報管理、在庫管理、受発注管理、流通加工、物流センター運営、工場構内物流作業、輸配送など物流業務の包括的受託） 一般貨物・重量品・美術品などの輸送・搬入・据付作業 工場・事務所などの大型移転作業 倉庫業、トランクルームサービス 産業廃棄物の収集・運搬業 国際物流 ■3PL事業／国際 （通関手続、陸上・海上・航空の輸送手段を利用した国際一貫輸送など物流業務の包括的受託） 海外現地物流業務 航空運送代理店業 その他 物流コンサルティング業 情報システムの開発・設計業務 情報処理の受託業務 コンピューターの販売業務 旅行代理店業務 自動車の整備・販売・賃貸業務 不動産賃貸業 自動車教習事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 正社員
3.1
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
3PLで業界首位ということもありデータ、ノウハウが詰まっていると感じた。

口コミ投稿日：2020年09月13日
2020年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 正社員
3.1
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
最初に配属された部署から他の部署への異動はあまりない。そのため慣れると社内外問わずコミニュケーションが取りやすくなると思う。あまりだい

ダイバーシティ・多様性:
あまりダイバーシティに対する取り組みは感じらなれなかった。業界的にも人力の部分が多く、今後の課題になっていくと思う。

口コミ投稿日：2020年09月13日
2017年時点の情報
回答者：50代 / 男性 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 正社員
3.5
2017年時点の情報
事業の強み:
いわゆる3PLの先駆けとしてトップランナー

事業の弱み:
3PLのトップランナーではあるが、同業他社も実力を付けており、もはやオンリーワン企業ではなくなったこと。物流業の根幹であるトラックやドライバー、倉庫内作業員はすべて外注であることも弱み

事業展望:
売上を伸ばすためにはM＆Aによる拡大しかなく、肥大化するグループ会社のガバナンスをどのようにするかが課題

口コミ投稿日：2020年07月02日
2019年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2.9
2019年時点の情報
福利厚生：住宅手当が非常に恵まれていたと感じる。単身者でも月5万円前後、家庭を持つと月10万円前後が支給されていたので、上場企業の中でもかなり恵まれた部類に入るのではないかと思う。その他には幅広い通信教育の受講ができた。エクセル等のパソコン操作や、英語・中国語等の語学、簿記等の資格勉強が受講できたと思う。会社全体で英語力の向上に非常に力を入れているので、TOEICテストも会社が主催しており、自己負担千円弱で受験する事ができた。
口コミ投稿日：2020年05月17日
2020年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 正社員
3.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
たまに休日出勤があるが、年に数回の為そこまで負担に感じることはなかった。ワークライフバランスは基本的にはとりやすい会社だと思う。

多様な働き方支援:
コロナの影響もあり、リモートワークを推奨している。ただし、各物流センターは否応なく現場が動いているため本社の一部の部署に限られている。その辺りの不満はあるのではないか。

口コミ投稿日：2020年09月13日
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3.2
71人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
2.9
活気のある風土
2.9
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
601万円
納得度
72%
71人（平均35歳）の回答より
回答者の平均残業時間
44時間
納得度
60%
71人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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株式会社日立物流（東証プライム上場）
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  • 応募資格 ＜業種未経験OK！＞事業会社で制度関連を含む人事のご経験をお持ちの方
  • 給与 月給22万円＋賞与年2回　※残業代全額支給　※想定年収：450万円～650万円
  • 勤務地 本社：東京都中央区京橋2-9-2 日立物流ビル　※半蔵門線「京橋駅」より徒歩3分　※転勤なし
自社を含むグループ企業に対して、人事労務業務によるサポートで役立っています

労務　◎日立グループ◎グローバルに展開する総合物流企業◎リモートワーク・フレックス勤務OK

株式会社日立物流（東証プライム上場）
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  • 仕事内容 業界最大手の総合物流企業である当社。あなたには、当社グループ全体、もしくは子会社を含む事業部の労務全般をお任せします。ゆくゆくは制度企画など人事経験を積むことも可能です。
  • 応募資格 ＜業種未経験OK！＞事業会社での労務経験をお持ちの方
  • 給与 月給22万円＋賞与年2回　※残業代全額支給　※想定年収：450万円～650万円
  • 勤務地 本社：東京都中央区京橋2-9-2 日立物流ビル　※半蔵門線「京橋駅」より徒歩3分　※転勤なし
自社を含むグループ企業に対して、人事労務業務によるサポートで役立っています

ソリューション営業（DX化推進）★物流業界のリーディングカンパニー★年休125日

株式会社日立物流（東証プライム上場）
正社員 完全週休2日 上場企業
  • 仕事内容 企業の物流業務をトータルでサポートする当社。あなたには製造業などの顧客に対し、サプライチェーン上の課題を解決するDX化推進のソリューション提案をお任せします。
  • 応募資格 ＜業種未経験OK！＞■物流会社での営業経験　もしくは　■サプライチェーン・物流に関する知識・理解をお持ちの方
  • 給与 月給25万円＋賞与年2回　※想定年収：500万円～680万円
  • 勤務地 本社／東京都中央区京橋2-9-2 日立物流ビル　※東京メトロ半蔵門線「京橋駅」より徒歩3分
製造業などのお客様に対して、ニーズに合わせた物流ソリューションの提供で役立っています

海外人事労務　★日立グループの総合物流企業★フレックス勤務・リモートワークOK★年間休日125日

株式会社日立物流（東証プライム上場）
正社員 業種未経験OK 完全週休2日 転勤なし 上場企業
  • 仕事内容 企業の物流業務をトータルでサポートする当社。あなたには海外人事労務をお任せします。海外駐在員の赴任・帰任手続きや、海外現地法人の労働法の遵法支援など幅広くお任せします。
  • 応募資格 ＜業種未経験OK！＞■事業会社本社での給与計算、労務管理のご経験　■ビジネスレベルの英語スキル
  • 給与 月給22万円＋賞与年2回　※想定年収：450万円～650万円
  • 勤務地 本社：東京都中央区京橋2-9-2 日立物流ビル　※半蔵門線「京橋駅」より徒歩3分　※転勤なし
自社を含むグループ企業に対して、人事労務業務によるサポートで役立っています

人事（制度企画や運営を担当）◆日本を代表する総合物流企業◆年休125日◆フレックス・リモート勤務OK

株式会社日立物流（東証プライム上場）
正社員 業種未経験OK 完全週休2日 転勤なし 上場企業
  • 仕事内容 企業の物流業務をトータルでサポートする当社。あなたには、日立物流グループ全体のさまざまな人事テーマに対する、制度の企画立案・実務運用をお任せします。
  • 応募資格 ＜業種未経験OK！＞事業会社で制度関連を含む人事のご経験をお持ちの方
  • 給与 月給22万円＋賞与年2回　※残業代全額支給　※想定年収：450万円～650万円
  • 勤務地 本社：東京都中央区京橋2-9-2 日立物流ビル　※半蔵門線「京橋駅」より徒歩3分　※転勤なし
自社を含むグループ企業に対して、人事労務業務によるサポートで役立っています
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