株式会社テクノプロ

会社概要

  • 設立 1997年6月(※株式会社テクノプロ)
  • 代表者 代表取締役 西尾保示(※株式会社テクノプロ)
  • 従業員数 17,147名(2019年6月末時点 ※株式会社テクノプロ)
  • 事業内容 ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といったIT技術分野のトータルサポート ■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。 ※派遣番号/(派)13-305617 ※優良派遣事業者認定番号/1404029(01)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
自己の裁量にて休みを取ることが出来たので、自分のペースで仕事が出来た。長期の休暇はとるのが難しかったが、割りと自由だった。
口コミ投稿日:2019年01月28日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
入社時に導入研修で全カンパニーの全支店からその月入社の社員と一緒に行うことがあり、その後は、個人の自由でWin-スクールを受けたり、ベネフィットステーションのe-ラーニングを受けたり、支店判断で個別に研修を行うこともある。確かに支店間交流を含めた研修は無いが、スキルのきっかけ作りとなる教育制度は他社と比べても比較にならないほど充実していると思う。
口コミ投稿日:2019年01月28日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
育休、産休は取りやすくコンプライアンスにのっとってはいるが法以上に徹底されており環境はいい。また、女性独特の生理現象についても理解があり、急な欠勤も問われる事はほとんもなし
口コミ投稿日:2019年01月15日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
不満ではないのですが、支社単位で競い合って待遇を決める制度があります。
また、半期ごとに自分の目標を決め、達成度で人事評価を決めます。
上昇志向が強い反面、体質の合わない人もいるかもしれないですね。
口コミ投稿日:2019年02月23日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
支店間交流が無く、支店人数が多い分、同じ職場で働いたことがある人やいつも懇親会で飲んでいるメンバーとは仲良しになるのですが、他のメンバーとの交流もなく、名前も知らない仲のメンバーが多すぎる。懇親会に来ないメンバーもいるので、何か支店メンバーを把握できるようなイベントをやってほしい。
口コミ投稿日:2019年01月28日
2.9
229人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.5
事業の優位性
・独自性
2.8
実力主義
3.6
活気のある風土
2.9
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
398万円
納得度
50%
229人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
27時間
納得度
64%
229人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ネットワークITインフラやWeb系開発など、本人の希望や適性に応じたプロジェクトに携わっていただきます。まずは、できる仕事からお任せしていきますので、未経験歓迎です。
  • 応募資格 【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎】学歴不問、経験者優遇 ※情報系学部出身、独学でITスキルを学んだ方も歓迎!
  • 給与 月給20.5万円~50万円※別途、資格手当や賞与2回(年間3.55ヶ月分)支給!
  • 勤務地 首都圏、北海道、東北、関東、北陸甲信越、東海、関西、中国、四国、九州※希望考慮。転勤なし。
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