株式会社エナジィー

オフィス環境：
本部事務所には研修スペースだけではなく
従業員が使用できる筋トレスペースやパーソナルジムが併設されております。
各拠点も従業員が使える無料駐車場が多数あります。
パーソナルトレーニングを社割で受けられる制度もあり、健康を維持しながら仕事をしていただける環境があります。
従業員の中でもダイエットとしてトレーニング開始した方も多数おられます。

給与制度：
近隣の事業所と比較対象すると待遇面での水準は高いと思います。
会社が従業員に還元してあげたいという気持ちを強くもっています。

時間はかかってでも
従業員満足度向上のためにも
協議されて手当などが新設されていっております。

現在協議されている新しい制度なども非常に魅力的に感じており
実際に導入できるようにしていきたいです。

評価制度：
規定に沿っているところもあるが個々の努力や成果によって評価が受けることが可能。
入社歴や年齢に関係なく昇給や昇格を果たすことができる。
その実績は現在の管理職が実績として残してきている。

また業務の改善提案であったり、新事業の提案などクリエイティブな業務にあたることも可能である。その実績を残してきている管理職も実際にいる。

介護という点で保守的なイメージがあるかもしれませんが
法人の発展が従業員の待遇向上につながりますので
攻めの姿勢は忘れない会社だと思います。