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株式会社フクシマ商事
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株式会社フクシマ商事

会社概要

  • 設立 1988年
  • 代表者 代表取締役社長 福島 良治
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 1500名(2024年6月現在) ※うち、正社員95名
  • 事業内容 外食業の多角型経営 ※カジュアルフード店の多業種多店舗型経営 ☆ティータイムや昼食・夕飯どきのお客様をメインに集客するべく様々な業態を展開しています! └「ミスタードーナツ」「ドトール」「サーティワンアイスクリーム」「ビアードパパの作り立て工房」など、11業態57店舗。 ☆【湘南地域をメインに展開中】 駅前のビルやSC(ショッピングセンター)など、人が多く集まるところに当社の運営する店舗をまとめて出店!幅広いニーズをお持ちの客層に、丁寧なサービスでアプローチしています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは以前より格段に上がったイメージ。アンケートなどで直接経営陣に想いをお伝えできる部分もあるので、風通しは良くなってきているのでは、と感じています。

組織体制・コミュニケーション:
社風としては仲が良いと考える。
社長含めてフランクな方が多い印象です。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を目指す中で、今後の取り組みに期待する。

口コミ投稿日:2023年02月01日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2023年時点の情報
福利厚生:
各ブランドにより異なるが、社員は半額など福利厚生は充実している。日々の昼食代などもバカにならないので、飲食業界で働くメリットも十分にあると言える。
寮はないが、会社が持っている物件はあるらしく、割安で居住できるそうです。

オフィス環境:
各店のネット環境の整備は進んではいるが、まだ完全とは言えないかもしれない。
コロナになり、WEB会議もあるので、整備が進んで欲しいと思っている。
他は、本社に社員が書いた壁画等もあり、アットホームな会社だとは考えられる。

口コミ投稿日:2023年02月01日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.6
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
比較的社員の住居が湘南台近辺に集中しており、趣味や社員旅行などを通じて仲良くなり、例え違うブランドで働いていても、非常に仲良くさせていただいてます。
趣味が合う人とは、一緒に働いた事が無くても、出かける事がしばしば
口コミ投稿日:2022年07月20日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.6
2022年時点の情報
福利厚生:
フクシマ商事の福利厚生として、人間ドック・お歳暮・社員旅行・結婚休暇・メンター制度・社員割引・住宅手当・永年勤続等がありますが、特に社員割引制度は、どのブランドでも半額程度で購入できるので、家族で良く使用してます。
口コミ投稿日:2022年07月20日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
給与制度:
評価と給与の仕組みが激変、がんばったらちゃんともらえる仕組みだけど、逆もあり得てシビアになる部分もある。有給とか残業の管理とか本気でやってて、ホワイトになるってほんとに思ってるんだっていう想いを感じる。
口コミ投稿日:2022年07月20日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社フクシマ商事  人財部の島です。
コメントを頂き、ありがとうございます。
会社の改善点などの参考にさせて頂き、良い点は継続し、より良くできるようにこころがけます。

〇成長・働きがい
飲食店の現場では様々な管理事項があります。
機器のメンテナンスの資格や、労務管理の知識など、店長が必要な知識、技術を身につけることで、スムーズな店舗運営を目指しています。社内で専任の社員がおり、メンテナンスの知識や技術を丁寧に教えてくれますので安心してください。
色々な知識や技術を身につけることで、ご自身のキャリアプランに広がりも増え、活躍いただけます。

〇福利厚生・オフィス環境
当社の福利厚生の中で、社員割引が一番人気となっています。
勤務時の昼食に利用したり、お休みの際にご家族でランチ、などさまざなシーンで利用いただけます。
また、オフィス環境もコロナによる感染対策で、入室を制限するなど実施しておりましたが、現在では解除し、社員の方が利用できるような環境になっています。

〇事業展望・強み・弱み
正直にお伝えするとコロナ禍で、閉店した店舗もございます。そんな中でもしっかり今後の展望が望めるブランドが見えてくる、という部分もございました。様々なブランドを営業する当社ならではの強みが表れたと考えています。

〇入社前とのギャップ
様々なブランドを運営する当社で、いろいろなブランドを経験できる強みと、そのブランドを極めたい、の両方を実現できるように進めています。年に3回ある面談や毎月実施しているアンケートがあり、ご自身の悩みや希望、伝えたいことをしっかり伝えることができる環境を用意しています。

〇女性の働きやすさ
正直にお答えすると当社はまだまだ過渡期の中にいると考えています。
女性だけでなく、多様性のある働き方にしっかり対応できるように、会社が一丸となって取り組んでおります。


貴重な意見、ありがとうございました。
2023.2.9 回答
3.1
17人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.2
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
466万円
納得度
53%
17人(平均38歳)の回答より
回答者の平均残業時間
47時間
納得度
53%
17人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!学歴不問】■特別な知識や経験は不問です。
  • 給与 月給26万円~42万円※入社1年目の年収実績/27歳400万円、32歳450万円
  • 勤務地 神奈川(藤沢、大和、相模原、横浜、鎌倉、横須賀、厚木、秦野)、東京(町田)
お店に来た方に対して、美味しさの提供で役立っています
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  • 勤務地 神奈川(藤沢市、横浜市金沢区・中区・旭区、海老名市)◎転居を伴う転勤なし
  • 仕事内容 神奈川県を中心に、飲食店を多数経営する当社。あなたのことは『ミスタードーナツ』『サーティワンアイスクリーム』の店長候補としてお迎えします。
  • 応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!学歴不問】■特別な知識や経験は不問です。
  • 給与 月給24万円~42万円※入社1年目の年収実績/27歳400万円、32歳450万円
  • 勤務地 神奈川(藤沢、大和、相模原、横浜、鎌倉、横須賀、厚木、秦野)、東京(町田)
お店に来た方に対して、美味しさの提供で役立っています
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