株式会社フクシマ商事

会社概要

  • 設立 1988年(昭和63年)5月
  • 代表者 代表取締役社長 福島 良治
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 1275名 ※正社員85名、アルバイト1190名
  • 事業内容 外食業の多角型経営 ※カジュアルフード店の多業種多店舗型経営 ☆ティータイムや昼食・夕飯どきのお客様をメインに集客するべく様々な業態を展開しています! └「ミスタードーナツ」「ドトール」「サーティワンアイスクリーム」「大戸屋」など、13業態61店舗。 ☆【湘南地域をメインに展開中】 駅前のビルやSC(ショッピングセンター)など、人が多く集まるところに当社の運営する店舗をまとめて出店!幅広いニーズをお持ちの客層に、丁寧なサービスでアプローチしています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
残業(勤務時間)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
残業はないような指導がある。
売上や経費、利益と照らし合わせて、営業時間の変更もできる。
各業態間はもちろん、業態を越えてのヘルプがあり、公休消化と労働時間の短縮は本社からの指導も多い。
店長となると裁量は多く、うまく回せば休日も労働時間も自由にコントロールできる。
良い点
2015年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
本社が最近になって社員教育に力を入れるようになって、色々な研修を実施するようになった。
最近になって新入社員に新入社員研修を実施するようになった。
PLやFLなどの数字のことも実施するので、経験の浅い若手社員には勉強になると思う。
良い点
2015年頃
福利厚生
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
給与の水準は飲食業の水準より高いと思う。
家族手当などの各手当はある。
社員であれば、他の業態でも半額で利用できる。
労働規定にあるものは完備しているので、特に問題ないように思った。
社員旅行が2回に分けて実施される。
良い点
2015年頃
成長性・将来性
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
FC本部から直営店を引き受けることも多く、各業態のFC本部からの信頼はあるように思う。
実績次第で店長には早い段階で行けると思う。
店舗は増えているので、チャンスは多いと思う。
売上・利益が出るような施策や企画はどんどん通る。
気になる点
2015年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
実力評価で利益最優先です。
利益を出していない店舗や店長の意見は通りにくくなります。
店長になってようやく意見ができるようになります。
完全に実力主義のため、会社に合う合わないは早い段階ではっきりします。
シフトが毎週作成のため、店長の業務のうち半分以上はシフト作成をしている感じです。

クチコミについての、企業からのコメント

■残業に関してです。確かに人がいない際は、お店を運営するために勤務していただくこともあると思います。
しかし、基本的には残業をよしとしていない風土形成を心がけております。

■研修に関して。原稿にもあまり記載できていないのですが、現場配属されてからも定期的に研修を行っております。
役職や年次ごとに用意されていて、チャージアップ研修やリーダーシップ研修などがあります。
研修期間は、大体その日中に終わるものです。
2016.9.1 回答
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
590万円
平均年齢:39.8歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
55
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
34
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
46
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
46
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

店長候補 ★23期連続売上UP!採用予定人数は10名!
給与月給24~42万円※入社1年目の年収実績/27歳:430万円、32歳:520万円
勤務地神奈川県内、東京都町田市内の各店舗 ※希望を考慮し、決定します。 ※転居を伴う転勤はナシ。
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店長(エリアマネージャー候補)
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