ソルー株式会社

給与制度：
各種手当については、役職等級手当、スキル手当、資格手当、資格応援制度などがあります！未経験からでも詳しくなれるように、様々な広告試験の支援手当や、業務に関する研修、ビジネスマナーに関する研修など多くの研修が用意されています。昇給、賞与は年２回あります。ベンチャー企業のため業績によって大きく左右されますが、言い方を変えるとそれだけ自分の頑張りによって昇給、賞与に大きく影響するとも言えます。

評価制度：
昇進・昇格の頻度は、その時の環境によって変化していくと思います。若い企業のため、いつでも昇進昇格はあり得ると感じています。昇進昇格の基準は、どれだけ会社に貢献しているかを見られます。業績はもちろんですが、それ以外にも会社や周囲のメンバーへの貢献も評価されます。年功序列はないので、若い人の下に年齢が高い人が付くという状態も十分に考えられます。

事業の強み：
事業の強みは、お客さまと二人三脚で売上UPに貢献していく姿勢と、結果が出るまでやり続ける泥臭い運用です。この2つはとてもお客様に好感を持っていただいており、現在、新規のお客様のほとんどが紹介していただいている状態です。手間がかかって、他社がやりたがらないことをやっていくことが弊社の強みであり、お客様に刺さっている点です。

事業の弱み：
これから先、WEB広告事業の市場規模は拡大し、競合が増える中、他社とどう差別化するか、また、どこまで自分たちがどこまでマルチマーケターでいられるかが大事だと思う。目まぐるしく回る流行やニーズを瞬時にくみ取り、お客様にサービスとして還元していくことで成長もするし強固な会社になる。弱みとしては、SNSの流行りの移り変わりによって、立ち位置が変化しやすいことがあると思う。

事業展望：
これから先、WEB広告事業の市場規模は拡大し、競合が増える中、他社とどう差別化するか、また、どこまで自分たちがどこまでマルチマーケターでいられるかが大事だと思う。目まぐるしく回る流行やニーズを瞬時にくみ取り、お客様にサービスとして還元していくことで成長もするし強固な会社になる。より速いキャッチアップにより、そこから独自のサービスやサブツールの開発も可能なため事業拡大も必ずと言っていいほど起こるだろう。

成長・キャリア開発：
成長については、年齢問わずグングン成長できる環境です。若いメンバーでも多くの裁量を任せてもらっているので、自分次第で止められることなく成長できます。キャリア開発については、自分の進みたい方向にキャリア開発を進めていくことができると思います。個人の成長を周りのメンバーが支援していく社風が浸透しているからこそ可能だと思います。

働きがい：
働きがいは、多くの裁量を任せてもらえる分、責任を感じながら仕事をできることです。若い企業のため、自分の働きが大きく会社の業績に影響してきます。そのため、各メンバーがそこに責任を持ち楽しみながら仕事に励んでいます。また、自分のやりたいと言ったことを任せてもらえる環境なので、仕事内容にも働きがいを感じています。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は、8：45-18：00（実働８時間）です。年間休日は１２０日あり、土日祝日はしっかりと休むことができます。社内イベントをするときは、全員で17：00に上がることがあるほど、社全体としてONとOFFの切り替えが浸透しています。そのため、ワークライフバランスは個人個人によって十分に調節が可能だとおもいます！

多様な働き方支援：
基本は、出社ですが、環境や状態によって柔軟に働き方を変更しています。緊急事態宣言下は、リモートワークを行っていたり、メンバーの中で1ヶ月韓国に行っていたメンバーもいます。有休もとれるので、遅い出社、早帰りも可能です。子供の卒業式のため午前休みにしているメンバーも多数いるので、そこに関する理解がある会社だと思います。

福利厚生：
福利厚生については、各種社会保険完備、社員旅行、表彰式、食事会、レクリエーションなどがあります。最近、引っ越しの際の仲介手数料が半額になる制度が付いたりと、次々に新しい福利厚生はできていくと思います！1年以内にオフィスを移転したり、多くの研修の支援をしてくれたりと、メンバーに対する支援が凄く熱い会社なので、今後、福利厚生がどんどん増えていくことは間違いないと思います。

オフィス環境：
現在のオフィスは、御徒町駅から徒歩3分で、周囲に飲食店やコンビニも多数あるとても立地の良い場所にあります。オフィス内は、カフェのようにおしゃれな内装で、とても快適に仕事ができます。ここに移転して、1年も経っていないですが、すでに次のオフィスに移転する計画が出ているほど、社員の働く環境に対してとても充実した環境を用意してくれる会社です。