回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発：
自分が得意としているネットワークのスキルを伸ばしたいと思い、元々付き合いのあったプロジェクトにつくことを希望し、そのまま希望が通った。
長年付き合いがあったとはいえ、上流から下流まで様々なポジションを経験できており、自身の伸ばしたい部分が伸びていると思う。
ネットワークのスキルに加え、運用・保守作業を通じて「伝える力」がついてきたと思う。
口コミ投稿日：2021年03月29日
自分が得意としているネットワークのスキルを伸ばしたいと思い、元々付き合いのあったプロジェクトにつくことを希望し、そのまま希望が通った。
長年付き合いがあったとはいえ、上流から下流まで様々なポジションを経験できており、自身の伸ばしたい部分が伸びていると思う。
ネットワークのスキルに加え、運用・保守作業を通じて「伝える力」がついてきたと思う。
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企業カルチャー・組織体制
社長も社員も堅苦しくなく、親しみやすい企業カルチャーです。
特にモノ作りが好きな人たちが集まっている印象なので、そういった方が向いているかと思います。
謎なイベント等もなく、休日が潰れることもありません。
社長が若く、エンジニアということもあり気軽に話ができるというのも特徴の一つかと思います。