回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
福利厚生：
退職金制度：
自己都合の場合、勤続3年以上から支給。
TOEIC受験料・報奨金支給制度：
年2回受験料が会社負担。950点以上で報奨金支給。
書籍購入の補助制度：仕事に密接に関わる書籍は会社費用で購入可。（各事業部ごとに条件金額あり）
社内販売制度：
会社で取り扱っている商品を低価格にて購入可。
婦人科検診の補助制度：
会社規定により、婦人科検診費用の補助あり。
口コミ投稿日：2021年12月27日
退職金制度：
自己都合の場合、勤続3年以上から支給。
TOEIC受験料・報奨金支給制度：
年2回受験料が会社負担。950点以上で報奨金支給。
書籍購入の補助制度：仕事に密接に関わる書籍は会社費用で購入可。（各事業部ごとに条件金額あり）
社内販売制度：
会社で取り扱っている商品を低価格にて購入可。
婦人科検診の補助制度：
会社規定により、婦人科検診費用の補助あり。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
部署や時期により残業時間に差があるが、フレックスタイム制を活用したり、年休も取得しやすい雰囲気があるため、各社員オンオフのメリハリをつけられていると感じる。
働いた分は賃金（残業代）を支払うというトップの強い意向や、人事に社労士資格を持つ社員が在籍しているため、労務関連はきちんと法に従い、管理・整備されている印象がある。