回答者：60代以上 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風：
個人個人の個性及び自由を尊重します。但し義務も遂行することです。
できて4年目の会社なのでこれといって社則的な堅苦しい社風はなく自由度は高いです。
社長は若いですが、若い人中心の会社という訳ではなくやる気があれば年齢には拘りません。少数精鋭なのでフットワークがよく小回りがきく人が向いていると思います。
口コミ投稿日：2021年04月01日
個人個人の個性及び自由を尊重します。但し義務も遂行することです。
できて4年目の会社なのでこれといって社則的な堅苦しい社風はなく自由度は高いです。
社長は若いですが、若い人中心の会社という訳ではなくやる気があれば年齢には拘りません。少数精鋭なのでフットワークがよく小回りがきく人が向いていると思います。
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事業展望・強み・弱み
得意先がついているためコンスタントに仕事はあるので、収益のベースがあるのが強みです。
リフォーム以外の仕事もチャンスがあればチャレンジしているので、現時点でも新しい事業の芽がいくつもあります。それをさらに伸ばしていく営業力のある人材が集まれば、さらに守備範囲の広い事業展開ができるのではと思います。