株式会社日本ヘルスケア研究所

株式会社日本ヘルスケア研究の川井です。

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。
成長・働きがい、企業カルチャー・組織体制、働き方に関してポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。

弊社は社員のモチベーションや成長、働きがいを大事にしております。
仕事での悩みや不安を抱えたままにせず、なんでも相談できるような社内コミュニケーションに注力しております。

有給休暇についても社員１人１人のスケジュールや進行管理を個人に任せておりますので、申請が通りやすいのも特徴かと思います。
ですがその分、任された仕事への責任は大きくなることもあります。
自己管理が得意な方はさらに働きやすい環境かと思います。

少人数ですので社内メンバーの仲は良好です。しかし、仕事外の趣味や遊びについては（忘年会など）、年に1～２度で
基本的に自由参加で、参加しないメンバーもおりますし、行かないからといって本人の不利益や会社での居づらさに繋がる様な事はありません。

補足として給与について
弊社の営業職に関しては、インセンティブや販売奨励給にて給与の変動がございます。
社員の頑張りについては正当な評価と報酬で還元させて頂くのが当社のスタイルです。
昇給については年度ごとに評価され、自己評価と上席評価を比較する形で不公平がないような評価制度になっております。

上記では、ありがたいことにポジティブなクチコミをいただいておりますが、まだまだ弊社も至らぬ部分
があり、日々、改善を続けております。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。