有限会社ホームニクス

事業の強み：
自分の伸ばしたいスキル、言語を尊重して案件を精査してくれる。
無理な言語を押し付けられる事がない、SES時代などはそれが多くあったがそれがない。
自分自身でやれる案件の幅をいかに広げられるかがスキルアップにもなり、会社への貢献度アップにも繋がると思う。
個々のスキルがついてくれば、自社サービス展開を視野に動いているようなので、はやくそのステップへと移行したいとモチベーションアップにもつながる。

事業の弱み：
案件が多くあるわけではないので、案件獲得に少々時間がかかりぎみ。
在籍人数も少ないため、活気が多少物足りない。
業務があまり安定していないため可能性は感じられるが、業務が安定していないのは弱みのように感じられる
もう少し人数が増えれば改善するのかもしれないが、全体的に従業員不足が一番の弱みであり改善点

事業展望：
受諾案件をこなし、多様なスキルを各々で力をつけて、自社サービス開発への着手し、
よりよいものを作り大きな成果をあげる事が自分へのスキルアップにもつながるため大きな目標であり望む展望

設立まもない会社なため、定まっていないものも多いが、多様な可能性も大きく秘めていると感じている事と自分自身の成長で大きく変化する会社といのがモチベーションややりがいに大きく繋がる。

入社時の期待と入社後のギャップ：
もう少し業務に追われる日々かと想像していたが、比較的緩やか
まだ部署の設立がまもないこともあるのでしょうが、個人的にもう少し業務に追われる感じが欲しい
その分空いた時間に学習時間として理解を深めたり、わからない事をお互い話し合い、解決しあったりといった時間が作れている。
ここまで色んなことに携われるとは思わなかったので、もっと色々なことに携わっていきたいと感じた。

成長・キャリア開発：
BtoBやBtoCなど色々な幅広いジャンルの業務に携われると思います。
現在その多様な業務の幅をさらに広げようとしているので、成長という面ではかなり大きいと思います。
実務をこなしていけば、個人のスキルはいやでも上がるし、どこでもやっていける自信がつく
他社に出向する事がないので成長しやすい環境ではあるとおもう
学習教材やWeb教材支援などもあり

働きがい：
案件業務自体が個人のスキルアップに繋がる事
忙しければ忙しいほど、きつくはあるが、充実感がある。
達成感もあるので、やりがいのある仕事である
自己解決能力がとても身につく、わからない事があればまず自分で調べ、他の意見を聞き問題解決をする事が業務の日常でもあるので、プライベートなどでも必要なスキルではないかと感じる。

企業カルチャー・社風：
個々で伸ばしたいスキルを尊重してくれる傾向にあります
覚えたい言語、現在自分自身が伸ばしたいと思う言語を軸に業務や案件を考えてくれる。
伸ばしたいスキルがまだ見つからなければ、何が良いかを一緒に考えてくれる。
一致団結してとりくむ、という社風よりかは、個々の優れたスキルや興味のあるスキルを伸ばし、会社の成長を図るようか社風

組織体制・コミュニケーション：
細かなコミニケーションを取りやすい環境
責任者や他のプログラマーとのコミケーションがしやすい
人数がまだ少ないという事もあり特にあわない上司だときついんじゃないかと不安だったが、特別やりにくい上司はいない。
業務に対して聞きにくい雰囲気などは一切なく、不明点などは遠慮なく聴ける環境。
個性の強すぎる上司がいないのはよかった。

ダイバーシティ・多様性：
現在全員男性スタッフ
会社で性別、国籍はあまり気にしていないようで、外国籍の面接も行っていた。
向上心のある人に対して居心地の良い環境かと思います。
男性だけでは女性目線の意見が取りずらいため、
女性スタッフが入社した場合重宝されそうだと感じました。
私自身も業態的に似たような人材で固まりがちですが、多様性があったほうが、仕事も楽しいかと思うので、性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無に左右されない人事であると思います。しかし、しかし日本国籍の男性スタッフだけであるのが現状です。

勤務時間・休日休暇：
土日祝日休みで、夏季休暇、年末年始休暇あり、勤務時間は実質7.5時間
多少は残業を覚悟していたが、入社して現在残業は全くした事がない。
会社自体が基本残業をさせない方針のようです。
だらだら仕事をしても効率が良くないと考えているようです。
業務が忙しくなり、残業が致し方なく発生した場合は残業手当がつくようですが、残業した事がないので不明

多様な働き方支援：
現在の業務内容によるが、基本多様な対応に応じてもらえるようです。
どうしても個人的事情で出社が困難だった事があったが、きちんと事情を話したところ、即リモートに切り替えてくれた。事情が常識範囲内のことなら相談したら応じてくれる。

あまり無茶な事を相談していたスタッフの許可が降りなかったのをみたので、常識範囲内であることは必須であるとおもう。