リブラフ株式会社

勤務時間・休日休暇：
勤務時間が11：00～20：00（休憩90分）で、実働7.5時間のため集中して業務に取り組める
始業が11時のため朝はゆっくり活動できる
業務部土日祝・営業部土日休み
基本休日出勤・休日の業務連絡はない
年末年始休暇・ゴールデンウィーク・夏季休暇と長期休暇はしっかりしている
社員についてはもちろん有給休暇もある

オフィス環境：
執務室1室、会議室1室と比較的こじんまりとした事務所
執務室が主な仕事スペースで従業員全員いるため周りの業務状況等が分かる
駅から徒歩五分くらいのところにあるため通勤は比較的楽
ビルの3階が弊社ですがエレベーターがあるため便利
休憩室がないためお昼ご飯は自分のデスクで食べてもらうことになる
周りに飲食店が多いためお昼には困らない

給与制度：
昇給は年2回チャンスがある（自身の勤務態度、実績に応じて支給）
業績賞与あり（基本の支給額が決まり、自身の勤務態度、実績に応じて支給額が増減する）
資格手当あり（宅建保持者：月3万円支給される・FP2級保持者：月1万支給される）
※期間限定
交通費月上限1万円まで支給
営業に関しては自身の実績に応じてインセンティブが支給される※賞与なし

評価制度：
スタートして半年の事務所のため、基準に関しては明確には答えられない（不明）
ただ、上長から見た自身の勤務態度・実績に応じて年2回昇進、昇給のチャンスあり
年功序列という考えは一切なし
営業会社のため、実力主義に当てはまるかも（完全に一致とは言えないが）
若くても入社から日が浅くても実績を上げていれば、昇進・昇格の可能性はあり

企業カルチャー・社風：
新しい会社なので、カルチャーに関しては自分たちで作っていく雰囲気があります。

スタートアップ企業ならどこの会社でもそうだと思いますが、良いカルチャーを作るためには成果を上げることが重要だと思います。

社風に関しては、月2回の全体会議を通して、会社の方向性を共有できる機会があります。
また経営幹部と直接話せる環境があるため、自分次第でやりやすい環境を作ることも可能です。

組織体制・コミュニケーション：
新しい会社なので組織体制は営業部と業務部で構成をされています。

営業部は、営業についての疑問や商品知識などはその場で質問ができて解決ができる環境だと思います。

社内全体を通してのコミュニケーションは、業務中はしっかりと自分の役割を果たすために集中。

業務外は色々な会話ができるような距離感のためコミュニケーションを図りやすいと思います。

勤務時間・休日休暇：
平日11:00-20:00となっていて、仕事前に簡単な用事を済ませて出社というのが可能な環境です。

また出社時間が、出勤ラッシュから外れているため、満員電車を回避できるのが良いです。

現在は完全週休二日制です。

勤務時間中に全力で仕事をして、休日には持ち込まない雰囲気があるので、ゆっくりと休むことができます。