回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
評価制度:平等に社員を評価するという目的で人事評価制度を見直していますが、根本的に社員に差を付けない社風であるため、できる人もできない人も何となくそれなりの評価をされます。
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・働きがい