回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.1
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
扱う商品が日常必需品である為、商品知識は日常生活へも生きる。
口コミ投稿日:2020年10月10日
扱う商品が日常必需品である為、商品知識は日常生活へも生きる。
年収・給与
昇給は、年に一回。賞与は年に2回あります。冬のボーナスより夏のボーナスのほうが額が大きいです。冬のボーナスは全社員共通で1ヶ月分です。
評価制度:
実力主義ではありますが、店舗職で実績を作るとなると、着任した店舗、上司など運によるとこも大きいとは思う。