回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
福利厚生：
大手企業と比べ、福利厚生は整っていない。しかし、退職金制度を設けてもらったり、住宅補助、寮などは、希望をだせば通ることもあるため、大手企業にはない柔軟な福利厚生制度が整っているといえる。現場での昼食代や夕飯代の提供もあり。その他希望の福利厚生があれば交渉で、新たな福利高校生制度を設けてもらうことも可能。
口コミ投稿日：2022年03月15日
大手企業と比べ、福利厚生は整っていない。しかし、退職金制度を設けてもらったり、住宅補助、寮などは、希望をだせば通ることもあるため、大手企業にはない柔軟な福利厚生制度が整っているといえる。現場での昼食代や夕飯代の提供もあり。その他希望の福利厚生があれば交渉で、新たな福利高校生制度を設けてもらうことも可能。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
現場での仕事がない日は、基本定時で帰ることができるため、仕事後にプライベートの時間をもつことも可能。年末年始が繁忙シーズンのため、年末年始は休みを取ることが難しい。また、現場がある時などは、どうしても時間が遅くなってしまうこともある。しかし、通常運転時は、残業はあまりなく、また希望休も比較的通りやすいため、ライフワークバランスは保つことができる。