回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2022年時点の情報
評価制度:
年に一度、昇給・昇進の機会あり。若い会社なので社内評価制度はこれから確立されていくと思うが、現段階でも1年間の頑張りを正当に評価してもらっている実感はある。会社の平均年齢が若く、中途採用の社員が多いので、年功序列というよりは完全実力主義である印象。
口コミ投稿日:2022年08月01日
年に一度、昇給・昇進の機会あり。若い会社なので社内評価制度はこれから確立されていくと思うが、現段階でも1年間の頑張りを正当に評価してもらっている実感はある。会社の平均年齢が若く、中途採用の社員が多いので、年功序列というよりは完全実力主義である印象。
成長・働きがい
施工管理という職種未経験で入社したが、ひとつの現場に多くの職種の人々が関わっており、自分は所謂「調整役」であるが、スケジュールや人材を上手く調整し、皆で協力してひとつのものを作り上げる達成感は素晴らしいもので、やりがいを感じる。