株式会社UKLine

福利厚生：
社員旅行、BBQ等あります。自由参加です。社員が「こんなんしたい！」の要望で企画したりします。制服等も社員達で選びます。夏バテ対策でドリンク支給、冬の寒さ対策でホッカイロ支給など実用的な支給は多いので仕事で使用する物はほとんど支給してもらえます。まだ設立して３年未満なので従業員の意見を取り入れながら増やしていきます。

給与制度：
通信工事がメインの会社です。専門的な工事を施工していることもあり同業種水準よりは高収入です。賞与は業績連動型なので社員のモチベーションは高くチャレンジ精神旺盛です。残業代もきっちりと払われるので給与面ではあまり不満は聞かないです。各種手当も項目（高所作業車の操縦等）があり出来る事によって手当が付きます。

評価制度：
結果よりも工程を重視。どう考え、どう行動するかの部分の評価はしっかりと反映されます。班自体は２人編成ですが工事はチームで動くので周りと連携できる方の評価が高いです。昇進、昇格は年1～2回試験があります。班長に昇格するまでが見習い期間です。実力主義なので23歳でしっかり班長として活躍されている方もいます。