株式会社リアルホーム

クチコミコメントありがとうございます。

4年ほど前のクチコミとなりますため、最新の情報を踏まえて回答致します。

■休日休暇について
一番に社員を大事にする会社でありたい、といった想いを福利厚生や制度に都度活かして進めてきました。
その結果、
・休日休暇を30日以上増やしました。
・残業はほとんどなく、定時にすぐ退社できる体制を整えました。
・結果、業績も4年前と比較して4～5倍に！

■給与について
こちらも上記の理由により、基本給のベースを月2～5万円アップさせました。
今の市況下でも、社員に元気に働いてほしい。家族との時間もより大切に過ごしてほしい。
そんな思いから給与アップを実現。

その他にも、少人数で飲みに行くお金をわたしてあげたりもしています。
大変なときこそ、元気を出してほしいと思っています。

■社風について
4年前までは正直、体育会系の風土でした。
が、京都人の特性を踏まえるとこの方法ではダメだと思い、路線を変更。

今では、正反対の話を徹底的に聞いてあげる、丁寧な組織に生まれ変わりました。
社長自身、細かいミスや不備があってもうるさく指導はせず、できるだけ個々人に裁量を与え、
のびのびと仕事ができる環境を整えました。


このように、会社としてはこの4年で大きく変わったと思っています。
一番はやはり一緒に働いてくれる仲間の存在があったからこそ。
これからも仲間を大切にしていくことを優先順位の一番上に置き、真摯に受け止めつつ運営していきますので、　
何かあったら何でも言ってくださいね。