株式会社Extage

企業カルチャー・社風:
経験や年齢に関係なく、意見を汲み取ってくれる社風。
トップダウンではなく、現場の一発言で本当に良いものはすぐに取り入れるスピード感ある企業。
楽しく全員でアイデアを出し合いながら仕事をできる環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
20代後半～30代前半の社員で構成されているため、非常に活気ある職場。
コミュニケーションも取りやすく、丁寧に業務も教われるのでとっても良い環境です。
社内でのレクリエーションも定期的に開催されており、他部署の人とも関われる距離の近い企業です。

働きがい：
完全未経験から入社させて頂き、日々の新たな情報量取り入れていける環境なのでとてもいいと感じます。仕事に関しては丁寧にお教え頂きわからない事があればすぐにお聞きできる環境だと思います。優先事項等を自身で考慮していくので計画性をしっかり立てていかないと頭の中が困惑してくるタイプなのでしっかり整理しています。タスクを一つずつ完了していくところに今は働きがいをかんじます。また、日々新しい仕事を与えてもらえるので入社したての方が何をしたらいいかわからなく、手が空くことが無い為飽きが来なくてとてもいいですね。

女性の働きやすさ：
この会社は女性だから、男性だからという考え方がそもそも存在しないように感じている。通販事業を行っているので、大型の商品や荷物の搬入などは男性スタッフが率先して引き受けてくれるが、その他の業務においては仕事や待遇に差は無い。実際入社したての自分（女性）も気軽に会話に入っていけるし、仕事についての意見も言えているので働きやすいと感じている。

働きがい：
入社当初から商品開発を任せて頂き、その商品の企画・マーケティングまでさせて頂きました。
自分の企画した商品が販売され、購入頂いたお客様からの嬉しいお声なども頂けるので本当にやりがいがあります。
友人なども購入してくれており、良い商品を企画出来ていると思います。
新たな事業にも挑戦をさせて頂き、どんどん会社と共に自身も成長出来ているので大変働きがいのある会社だと思っております。

給与制度：
半年に一度の考課面談あり。経営陣との個別面談で「半期の振り返り」「今後の期待分野」などのフィードバックが30分～1時間ほどある。社員も意見できる風土であり、柔軟に対応してくれる。
基本給・賞与の見直しは都度行われている。
賞与は業績連動要素強く、経営陣はしっかりと評価してくれる体制。
会社の成長速度が著しく、昇給などにも積極的。

評価制度：
急成長ベンチャー企業であり、明確な制度はこれから築き上げるフェーズ。
成長したい意欲のある人材には、先行投資を惜しまない企業体質。
実力主義要素の多い反面、チームとして売上・利益を生み出すために個人での成績は見えにくい部分もある。勤務姿勢や貢献度、パフォーマンスは中間管理職を通して経営陣が正しくジャッジする。