教育図書株式会社

福利厚生：
退職金の支給など一般的な福利厚生は整っていると思います。結婚祝い金，出産祝い金，傷病見舞金，死亡弔慰金なども設定されています。業務外の傷病による欠勤が続いて3ヶ月を超えた場合などには休職となる場合があります。9時から17時までが定時で，8時30分より前，17時30分以降に残業代がつきます。深夜残業もつきます。

オフィス環境：
社内には打ち合わせスペースが二つあり，外部の人や社内での打ち合わせを行います。感染症対策のため，透明な仕切りを設置しております。会社のビルの向かい側にある別のビルに部屋を借りており，そこを会議室として利用しています。社内の打ち合わせスペースでは入らない人数の打ち合わせや会議などを行います。こちらも仕切りを設置しております。

給与制度：
一年の中で，夏と冬に二度の賞与があります。支給金額はそれまでの業績によって変動します。新しいことにチャレンジしたり，担当している業務の業績がアップすると昇級をすることがあります。給与は月ごとに支払われ，今まで支払われなかったことは一度もありません。残業代もつきます。交通費の手当は一般的だと思います。

評価制度：
決まった評価制度はありません。個人の担当する業務の業績が伸びた場合などは昇級や昇格が見込めます。基本的には年功序列（入社順）の社風で，ベテランの業務を参考に，自身の業務のレベルをアップさせていきます。最近は実力主義的な評価も加わってきて，これまでにはなかった評価などが加わり，社風が新しくなっている最中です。