株式会社ザ・ヘッド

クチコミをいただいた皆様、ご覧の皆様、
誠にありがとうございます。

皆様より頂いた内容を元に補足説明させて頂きます。


【「18時過ぎにはほぼ帰宅！」きっかけは？】

以前は残業する社員さんもいらっしゃいましたが、社員のライフワークバランスを考え、
より働きやすい環境に改善することになりました。
お客様対応や保守の関係で残る方も稀にいらっしゃいますが、18時過ぎるとほぼ皆さん帰宅されており
ONとOFFをきっちり分けて働かれております。
残らなきゃ、、、というような雰囲気はありません（笑）


【「評価制度」ってどうなってるの？】

2019年より評価制度及び連動する評価制度を導入しております。
具体的には、自己評価、上長からの評価、職位別の評価で決定いたします。


【社員の声がしっかり反映！な福利厚生】

某飲料メーカーの飲料が社割で利用できます。
約１５種類ほどご用意がありますが、定期的に社員の皆様からの希望をヒアリングし、
メニューの改変を1～２か月に一度行い社員の意見を反映しております。

約1年前から行っている取り組みですが、社員の皆様から大変喜ばれており、
新しいメニューが入るたびに話題になり、コミュニケーションのきっかけになっております。

他にも景品有のくじ引き大会があったりと、社員の皆様に喜んでもらえるような取り組みは
今後も継続していきたいと考えております。


皆様のコメントありがとうございます。
システムエンジニアとして働きやすく、やりがいをより感じれる会社にしていきたいと思います。