株式会社アキラ

成長・キャリア開発：
営業スキルが身につくのはもちろんです。不動産という資産を扱う仕事ですから、法律、税金、相続など生活していく上で必要不可欠な知識を勉強することになります。
働きながら生きていく上での知識を増やしていくことが出来るため、転職のみならず日常生活で知識を使えます。

ダイバーシティ・多様性：
SDGsの取り組みにも積極的です。外国籍の従業員も在籍中です。営業スタイルは、地域に密着型ですが、グループ会社の中には海外事業を展開している会社もあります。海外と地域の問題には、特に意識しております。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は、9時～18時で残業は、個人差もありますが営業職、不動産業にしては少ないです。
不動産業では珍しい土(隔週)・日・祝日休みも魅力です。
有休も習得しやすく、夏季休暇・年末年始休暇・産前産後休暇・育児休暇があります。

福利厚生：
新卒入社に限り、2年間は社員寮が利用可能です。家賃等はかかりません。営業は、車での移動が増えます。そのため、ガソリン代も支給されます。資格手当が充実しており、他には、結婚祝い金、出産祝い金などもあります。

給与制度：
基本給は出ますが、営業職なので歩合・賞与で稼ぐのが基本です。月間、年間での表彰があり、年末には、グループ会社を含めての表彰があります。
新卒入社であれば、入社から5年までは昇給します。中途採用の場合、勤続年数による昇給制度はないため、資格手当が基本給を増やす手段です。また、資格手当も充実しており、手当が付く資格数も多いです。

評価制度：
基本的に実力主義です。年齢、勤続年数問わず、営業成果に対して評価されます。
営業職であるため成績が出せる人は、評価され昇格していく職場です。
人数が有り余っている会社ではないので、成績や貢献度が直接やりがいにも繋がっていきます。