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コクヨ株式会社
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コクヨ株式会社

会社概要

  • 設立 1905年10月
  • 代表者 代表取締役 社長執行役員　黒田 英邦
  • 資本金 158億円
  • 従業員数 348名（2014年12月末）※単体 6673名（2014年12月末）※連結
  • 事業内容 文房具の製造・仕入れ・販売、オフィス家具の製造・仕入れ・販売、空間デザイン・コンサルテション、小売業への店舗什器の販売など

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2011年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2011年時点の情報
【会社の強み、他社との違い】重複しますが、社員を大切にしていると実際に感じられるところです。
口コミ投稿日：2015年08月24日
2011年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2011年時点の情報
【社員のモチベーションについて】モチベーションのあり方は部署によって異なります。販売を広げる営業の方と開発の方との意見の相違からもモチベーションは変わります。ただそれは皆が会社の成長を願っているからこそ、時により高低差があるものだと考えます。
口コミ投稿日：2015年08月24日
2011年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2011年時点の情報
【成長に対する支援】お客様の声を聞けという教えと共に、社員の声に耳を傾けようとする体制がとてもよくできているところが、積極的に感じました。
口コミ投稿日：2015年08月24日
2013年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2013年時点の情報
【早くから責任・裁量が与えられる環境か】早くから担当業務を与えられるので、早くから責任や裁量が与えられる環境だと思う。
口コミ投稿日：2015年08月24日
2012年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2012年時点の情報
【業務の効率化を求められる環境か】時間的な効率化もそうですが、プロセスや結果を求められますので、質的な効率化や改善の方が高い評価になると感じます。
口コミ投稿日：2015年08月24日
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3.5
62人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.0
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
628万円
納得度
70%
62人（平均38歳）の回答より
回答者の平均残業時間
29時間
納得度
76%
62人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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事務

コクヨ株式会社
契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 面接1回のみ 転勤なし 上場企業
  • 仕事内容 当社の取引先企業が使用する資料を作成します。顧客向け提案書・セミナー資料・チラシなど、資料の用途は多岐に渡ります。打ち合わせ～資料提出まで一連の業務を担当します。
  • 応募資格 《職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎！学歴不問》■Excel、Power Pointのスキルをお持ちの方
  • 給与 時給1800円【月収例】28万8000円（1日8時間、20日勤務の場合）
  • 勤務地 霞ヶ関オフィス、または東京都23区内の取引先オフィス※転勤はありません。
取引先に対して、業務サポートで役立っています

審査

コクヨ株式会社
正社員 上場企業
  • 仕事内容 コクヨグループ全社における取引先の審査業務全般をお任せします。 ■与信戦略の推進 債権保全会議の運営（全国のコクヨグループ各社を訪問していただきます） 債権保全策の推進、稟議関与による内部統制 審査に関する規定・基準・運用ルールの改定、与信限度額の管理 データベースの仕様企画・情報更新 ■審査・信用情報管理業務 財務分析、取引先の信用格付け、対応策提示、審査レポート作成 予兆情報・倒産情報の管理 ■債権保全に関する法務業務 法改正への対応 営業部門の担保取得支援、緊急時の回収支援 相談案件、特命案件への対応
  • 応募資格 大卒以上　40歳位まで ■経理・財務業務の経験をお持ちの方 ※与信管理の実務経験をお持ちの方は、歓迎します。
  • 給与 固定給制　月給20万3500円～42万円 ※経験や能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
  • 勤務地 本社／大阪市東成区大今里南6-1-1

資産管理

コクヨ株式会社
正社員 転勤なし 上場企業
  • 仕事内容 【当社における資産管理と予算管理を担っていただきます】 ■資産管理 第一のミッションは、ROA （総資産利益率）の向上。代表的な施策としては、遊休地を有効活用したり、所有不動産の資産価値を高めて借り手をつきやすくするなど。関連部門と連携をとりつつ、最新情報の把握に努めてください。B／Sへの影響を考慮した中期計画立案もお任せします。 ■予算管理 不動産収益を含む収支予測の算出をお任せします。たとえば不動産譲渡に伴う業績予想の修正など。いずれも経営企画部門や各関連会社との事前協議に基づいて行ないます。 ゆくゆくは、不動産証券化に向けての研究・立案（SPC設立・REIT上場など）もお任せします。
  • 応募資格 大卒以上　40歳位まで ■予算管理もしくは不動産管理の経験を3年以上お持ちの方 ※総務・経理などの管理部門にて固定資産の管理業務に携わってこられた方、ぜひご応募ください。
  • 給与 固定給制　月給20万3500円～42万円 ※経験や能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
  • 勤務地 本社／大阪市東成区大今里南6-1-1

営業

コクヨ株式会社
正社員 上場企業
  • 仕事内容 コクヨのメインフレームである、ステーショナリーやオフィスファニチャー。RDIセンターは、それら既存の事業領域“外”における商材やサービスを開発している部門です。そんな当部門で、営業のリーダー的存在として販路を開拓していくこと、それがあなたのミッションです。 人間工学に基づいて作られた「Dr.Chair」のような商品であれば既存の販売チャネルを活かせる関連企業へ移管しますが、たとえばレンタルオフィス「DESK＠」や、空間パッケージ「CROSS KUBIC」などは、今までの販路ではなく、ビル管理会社やイベント会社、店舗を持つ企業などが見込み客になります。これまでの営業経験と自由な発想を活かし、各商材・サービスを広める上で最も有効な販路を構築してください。 入社後は、進行中の個人向け商品のプロジェクトで販路開拓に加わっていただきます。ゆくゆくは新プロジェクトの立ち上げに携わることも可能です。
  • 応募資格 高卒以上　30歳～43歳位まで ※下記の経験をいずれもお持ちの方 ■B to C 販売ルートにおける営業経験　例）小売店・量販店・書店や新形態のルートなど ■本部バイヤーとの折衝経験 ★新規事業の立ち上げに携わってみたい方、ぜひご応募ください！
  • 給与 固定給制　月給28万1300円～43万7500円 ※経験や能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※試用期間修了後、給与改定を行ないます。
  • 勤務地 品川オフィス／東京都港区港南1丁目8番35号
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