東洋システム株式会社

女性の働きやすさ：
女性の働きやすさは抜群だと思います。中途採用ですので他社も見ていますが、女性に優しすぎるくらいです。上司も女性には優しいですね。（厳しくするところはしないといけないとは見てて思いますが）。ほかには、育児休暇や産前産後休暇もしっかりしており、みんな取得して、終われば会社に戻ってきて普通に仕事が出来ますので、女性には働きやすいと思います。

企業カルチャー・社風：
ベンチャー企業ですので、ボトムアップというよりかはトップダウンの会社だと思います。良い意味では、トップダウンで全社員が直ぐに動くということがあげられますが、悪い意味では、下の意見がなかなか理解してもらえない部分もあると思います。上下関係は厳しくなく、「さん」付けで呼んだりと風通しは良いのかなと思います。

福利厚生：
会社の寮はありませんが、福利厚生は充実していると思います。年に１回必ず、社員旅行に連れて行ってくれます。しかも（条件はありますが）家族も一緒に行かせて頂けるため、他の会社には中々ないことだと思います。また、表彰を受ければ、リゾート施設への宿泊もでき私も1度行かせて頂きました（すごい高級でした）。社旗保険も完備してあり安心して働けます。

オフィス環境：
広々とした空間で、体に優しい椅子などを使っていますので、良い環境だと思います。中途入社ですし、他社も見ていますがオフィスの環境はきれいだと思います。セキュリティーが厳しい面がたまにネックですが、機密情報もありますので仕方がないかと思います。１つ改善したほうが良いと思うのが、立ったままミーティング出来る環境があるとより時間効率が良くなると思います。

給与制度：
給与制度は、努力をすればそれが認められきちんと給与へ反映してくれます。積極性や努力次第で評価されますが、反面、何もしなければ他の社員に追い越される環境だと思います。大企業には劣ると思いますが、賞与に関しては中小企業の中では非常に高いと思います。賞与の時期には、会社から全国平均や県内平均と比較した説明もあり親切だと感じます。給与は決して低くはありませんが、流石に大企業よりは劣る部分もあると思いますので、お金目当てで働きたい方にとっては、向かないと思います。

評価制度：
定期的な昇給・昇格はありますが、成長企業ということもあり急に変わる場合もたまにあります。評価のつけ方はどの企業もあるかもしれませんが、厳しい上司と優しい上司で変わります。但し、上司だけが評価をするわけではなく、経営陣が見直し（再評価）をしてくれますので、きちんと調整された結果がでるといった感じです。