株式会社いい食

事業展望：
自事業所は通所支援事業の多機能事業所ですが、近い将来は規模別となり、その先にはサテライト事業所で展開していかれると思っております。障がいを抱えたお子さまがこの世の中からなくなることはないので、私たちの事業がなくなるということはないかと思います。今後も少しでも療育を必要とする子どもたち、それを支える保護者様の力になりたいと思っています。

働きがい：
子どもの成長に携わることが出来るので、喜びやその子の出来る事を一緒に体感が出来る環境であると思います。この業界でいた方であれば、その経験を生かして、子どもに携わることが出来ると思います。保護者様やそこに関わる周囲の人なども、子どもがひとつでも出来る事が増えることには大変感謝をして下さります。その声が私たちの原動力になっていると思います。

女性の働きやすさ：
私自身も子育てをしながら働いているというのもあり、「働くママを応援」しています。子育て中のお母さんが子どもの行事を優先にしたり、それに合わせて休みを取ったりしやすいようにシフトは考えております。子どもと関わる仕事ということもあり、自身の子育てが生かせる職場であるともいえます。通われている保護者様にも寄り添いやすと感じます。

組織体制・コミュニケーション：
年齢も性別も問わず、色々な方がいます。全体を通して偏った人員配置にはなっていないのですが、その様々な方がいることがかえって良いのか、職員同士は仲良しだと感じます。コミュニケーションは、セクションごとが中心となってしまいがちですが、子どもたちの送迎は当日の出勤者で構成されているため、車内などでもコミュニケーションが取れています。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間に関しては、定時通りに上がれる（車の渋滞や送迎遅延がなければ）と思います。日々の業務は、子どもとの関わりなので気も張りますし、楽しいばかりではないこともありますが、心地よい疲れであり、日常生活に支障をきたすことはないかと思います。勤務時間も働く人によって異なり、生活スタイルに合わせたシフトで組んでいます。休日も公休は、確実に休めます。

多様な働き方支援：
働く人は、ダブルワークをされている職員もおり、一緒に働く仲間やオーナーからの理解があると感じます。副業で、私たちの業界を選択される方もおり、本職とバランスよく合わせ、シフトや働き方を組んでいる方もおります。状況によって、早帰りが出来る時は、普段より早くあがり、体を休めてもらったりが出来るような配慮も行っています。