株式会社八神製作所

事業の強み:
リモート用パソコンやiPhoneを支給したりと、若い社長になってからいろいろ頑張ってるとは思います。

事業展望:
しばらくはこのまま売上高は微増していくのではないかと思います。ただどんどん医療費削減の流れは強くなってきているため価格交渉はより厳しくなると思われます。

福利厚生：えらべる倶楽部の会員になれる。宿泊施設や娯楽施設が割引になったり、結婚が決まったらブライダルエステの割引などもある様だ。特によく活用していたのは映画の割引で、１年に１０回までと制限があるが、全国の様々な映画館でおよそ半額で映画のチケットを購入する事が出来た。消費税増税に伴い映画のチケット代金も上がっていく中、半額で購入出来るのはありがたかった。ただ、えらべる倶楽部のチケット選択画面の時点でイオンシネマならイオンシネマの、MOVIXならMOVIXのチケットを選択しないと使用出来ない為、自分が行く映画館をしっかり調べておく必要がある。

女性の働きやすさ：営業の女性はどうなのか分からないが、事務・バックオフィス系の仕事だと働きやすい。また、基本的にバリキャリ志向の女性は少ない為、それぞれのライフスタイルに合わせて、バランスの取れた働き方をしているように感じる。役員層にも女性は年々増えているが、結婚していない方が多い。だからといって怖いとか、結婚・育児・産休・育休に理解がないわけではない。制度としてしっかりしているため、働きやすい会社ではあると思う。

教育・研修：以前は、研修期間は短く、上司・先輩の背中を見て学べ！失敗してもいいからやってみて肌で感じて覚える！という感じでした。(もちろんフォローは手厚いですが)近年は入社後の研修がとても充実している印象です。業界の流れや、専門用語の解説、商品知識が増えるような勉強会が多いです。事務職も、TV会議にて新人の研修が週1・2ペースであるため、新人の知識は昔に比べて豊富に思います。とはいえ、現場で実際の仕事をしながら覚える事が多いです。困ったときにはすぐなら聞ける、教えてくれる環境です。

給与水準：ボーナスは年3回です。年2回の会社が多いと思うので、嬉しいです。一般職でも5年目を過ぎると、ボーナスが大きく上がる気がします。会社の業績は常に緩やかな右肩上がりを約束に掲げている会社。そして概ねそれが実現している為、きっちりとボーナスは頂けます。上司にもよりけりかもしれませんが、私はきちんと評価をしていただけでいると感じています。時短勤務者は、時給でのお給料になり、ボーナスはぐっと減るようなのでそこは痛いかもしれません。