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株式会社埼玉りそな銀行

会社概要

  • 設立 2002年8月27日(営業開始日2003年3月3日)
  • 代表者 代表取締役社長 福岡 聡
  • 資本金 700億円
  • 従業員数 1万9744人(海外の現地採用者を含み、嘱託及び臨時従業員含まず) ※連結
  • 事業内容 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託及び振替債に関する発行・支払代理人業務、金融先物取引等の業務、信託契約代理業務、銀行代理業務、附帯業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.3
2021年時点の情報
働きがい:
お金の動きが知れるのはとても勉強になる。投資信託、資産運用が学べる点では入社してよかった。

口コミ投稿日:2021年01月30日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.3
2021年時点の情報
給与制度:
長く勤めれば上がっていく。また、資格をとってそれなりに勤めていればそれなりに上がっていくと思う。1.3年目はそこまで給料は上がらないと思う。

評価制度:
完全に年功序列。年次が上がれば給料もそれなりに上がるらしい。

口コミ投稿日:2021年01月30日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業にはうるさいため、直近では18時ごろに退社することも多かった。有給消化にも積極的なため、月に一度は休みがあった。
土日は基本休み。休みがとりやすいかは、支店メンバー次第。

多様な働き方支援:
子育て世代はらかなり働きやすい、個人営業のママ達は目標はそのままで、時短勤務だったので大変そうだなとは思っていた。それでも家庭の状況を加味して柔軟に対応している会社だった。

口コミ投稿日:2021年01月09日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.7
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
実績を残せば本部業務や海外トレーニー等へ挑戦できる可能性がある。

働きがい:
お客様の役に立つところ。様々な資格取得や業務に携わることによる多様な知識を得られること。

口コミ投稿日:2020年11月28日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
年功序列の意識は未だあると思われる。最近は比較的若手にもチャンスを与えている印象。支店長や役席のキャラクターによって支店の方向性ほ大きく変わる。

組織体制・コミュニケーション:
ミーティングなども多く情報交換が多いため、支店内での方向性などは統一されている方だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

口コミ投稿日:2020年11月28日
3.3
123人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.3
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
450万円
納得度
65%
123人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
29時間
納得度
73%
123人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 総資産約60兆円を超える『りそなグループ』の一員。IT戦略に関わる企画・推進を手がける『オペレーション改革部』にて、要件定義など上流工程やIT事務を担っていただきます。
  • 応募資格 <金融業界経験・職種経験は不問です>■システム関連の実務経験、またはIT業界での就業経験をお持ちの方
  • 給与 月給23万4000円以上+業績インセンティブ賞与、残業代全額支給
  • 勤務地 埼玉県さいたま市浦和区常磐7-4-1 ※転勤なし
  • 仕事内容 りそなグループでファシリティ管理を担う一員として、「オペレーション改革部」にてご活躍いただきます。契約マネジメント業務や物件の評価など、広く携わっていただきます。
  • 応募資格 ■不動産管理の実務経験をお持ちの方、または、物件の評価や契約交渉・手続のご経験をお持ちの方
  • 給与 月給30万円+業績インセンティブ、残業代全額支給
  • 勤務地 埼玉県さいたま市浦和区常磐7-4-1 ※転勤なし
大手銀行や金融系企業に対して、不動産管理で役立っています
  • 仕事内容 りそなグループでファシリティ管理を担う一員として、「オペレーション改革部」にてご活躍いただきます。契約マネジメント業務や物件の評価など、広く携わっていただきます。
  • 応募資格 ■不動産管理の実務経験をお持ちの方、または、物件の評価や契約交渉・手続のご経験をお持ちの方
  • 給与 月給30万円+業績インセンティブ、残業代全額支給
  • 勤務地 埼玉県さいたま市浦和区常磐7-4-1 ※転勤なし
大手銀行や金融系企業に対して、不動産管理で役立っています