株式会社InfoDeliver

事業の強み：
20年間のBPO事業を通して、120社以上のお客様（ほぼ大手）に信用されていることがInfoDeliver一番の強みではないかと思います。また作業現場経験を持つビジネスアナリストが数名育て来ているのも会社の大きい資産だと思います。さらに、もともとSI屋さんの出身ですので、基礎IT力も持っています。上記の強みを持ちまして、これからDX時代の伴奏者として、お客様の業務継続のためソリューションを提供でき、共創パートナーとして、お客様の持続可能な成長のためビジネスモデルの進化を実現して行けると思います。

オフィス環境：
福利厚生に関しては、満足しています。寮、住宅手当、生活支援などの制度があるので、単身赴任、長期滞在、海外からの転勤など様々なケースに対して、よりよい生活環境の提供が可能な会社です。
オフィス環境については、とても素晴らしいと思います。本社オフィスでは東京タワーそばの高層ビル内に設置され、昼夜とも景色がよいです（東京湾・東京タワーなど常に見えます）。オフィスの玄関では、最先端のIoTソリューションの展示があり、IT視野を広げる場ではないかと思います。中では中国風と日本風を結合したもの、清潔さ、広さ、明るさなどはどこにも負けない感じがします。

成長・キャリア開発：
会社による支援制度はないが、中国との関わりや技術を活用したソリューション企画、といった面では日常業務を通じて、スキルを高めることができる。また、事業企画、開発を通じて、大きなプロジェクトを推進する経験ができる。
大前提としては、自らがキャリアについて方針を決め、開発をしていくべきであり、
会社にキャリア開発を求めるべきではないし、期待しないほうがいい。
ある程度個人に方針があり、その中でどう会社から得られる環境やパートナーとの関係をキャリアに組み込んでいけるかを考えて、動いたほうが良い。もちろん会社による影響が大きいが、会社任せにするのはリスクが高いのではないか。

働きがい：
中国での先進事例をはじめとし、多様な最新技術に触れることができる点。
また、それらをいかに活用して、日本企業の課題解決を行うか、
ソリューション化するのか、について考えるプロセスを通じて、企業や社会の課題解決に貢献できる点。
課題解決にフォーカスし、様々なアイディアを議論する中で、いろんな企業、立場、バックグラウンドのメンバーと会話を行う中で、実現方向性が見えた時や、ソリューションが実際に社会で利用される時は働きがいがある。

働きがい：
IT技術者として入社しましたが、マネジメント面においても成長できると実感しています。自身経験や様々な資格を取得するにあたっても、先輩から沢山のご支援があるから、精神上に負担なく働くことができます。また、そういった努力や成長の部分を確実に評価してもらえるのが、自分自身のモチベーションにも繋がり、有り難く思います。自分自身の能力アップをしたいなら、沢山のチャレンジを提供してあげる会社だと思います。

勤務時間・休日休暇：
裁量労働制があり、この制度を有効に使えばメリハリの効いたビジネスライフが送れます。
⇒現在はコロナの影響で在宅勤務を中心に勤務中です。基本的にPCとネット環境があればOK。

⇒基本的に土曜日、日曜日、祝祭日はお休み。夏休みは３日間有ります。（７月１日から９月末まで取得）

⇒退職金制度はありませんが、確定拠出年金制度がありますので退職年齢６０歳からの生活をサポートできます。