回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2.4
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良く、気軽に会話、相談ができるので人間関係は良好。
新卒、中途で入社しても5年以内に離職する人が多く、20代後半30代が少なく40代が社内で一番多い世代になるため
管理職が多い。40代の社員がいなくなったときに組織を支える年代がいないのは今後の組織体制に不安がある。
口コミ投稿日：2020年10月05日
社員同士の仲は良く、気軽に会話、相談ができるので人間関係は良好。
新卒、中途で入社しても5年以内に離職する人が多く、20代後半30代が少なく40代が社内で一番多い世代になるため
管理職が多い。40代の社員がいなくなったときに組織を支える年代がいないのは今後の組織体制に不安がある。
で、株式会社シャンソン化粧品のすべてのクチコミを見る
事業展望・強み・弱み
昔からある会社で無借金経営。化粧品販売の基盤の確立、不動産、大手飲料メーカーとの取引があるため安定している。
化粧品販売が訪問販売、サロン（紹介、口コミ）での対面販売が主なので今後の販売戦略次第で変わる可能性がある。