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株式会社アスナル

会社概要

  • 設立 2011年6月
  • 代表者 代表取締役 井上 秀治
  • 資本金 900万円
  • 従業員数 54名(2021年1月現在)
  • 事業内容 サービス付高齢者向け住宅「アスナル茨木」の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
働きがい:
アスナルのよいところは、小規模であり、利用者に寄り添った介護が、できることに私は働きがいを感じる。不自由なところに手の届く介護。小規模ゆえに、利用者様と密に会話ができる。例えば介護保険で行う入浴時間などは、ゆっくりと介助しながら対応できる時であったり、レクリエーションなども、大声を出さなくても、声の届く範囲で行え、1人1人をみやすい環境にある。
口コミ投稿日:2021年02月17日
2021年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
働き方について、勤務時間は、超早、朝6時~15時(可能な職員のみ)、早勤7時~16時。日勤10時~19時、遅勤13時~22時。夜勤16時~22時(休憩2時間あり)。休日は1ヶ月9日間、2月のみ8日間で年間休日107日。有給休暇あります。休憩時間は1人1人、個室でテレビもあるため、ゆっくり休憩できる。夜勤者仮眠スペースあり。
口コミ投稿日:2021年02月17日
2021年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
給与制度についてですが、他の職員は、わかりませんが、私の場合昇給は1年に1回2千円ずつアップ。賞与においては、1年に2回夏と冬にボーナスあり。金額においては、今までは、さほど人によって違いがなかったようですが、昨年7月から人事評価制度ができ、賞与に差をつけていく方向になった。各種手当は、介護福祉士で喀痰吸引等研修第2号修了であれば、月額1万円、夜勤手当、1回7千円。処遇改善手当、月額3万2千円。ケアリーダー手当、月額1万円などです。残業手当もつく。他、年末年始の手当あり。駐車場無料。
口コミ投稿日:2021年02月17日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は入社前に説明受けた通りです。残業時間は殆どなく、休日にヘルパー会議がある時に出勤する場合や、入居者様の特変があった際に残業するぐらいです。有給は使用しやすく、公休も予定通り取れています。今後の期待として、誕生日休暇やリフレッシュ休暇、夏季冬季休暇といったこの会社ならではの休暇も作って頂くとより良いと感じました。
口コミ投稿日:2021年02月08日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
オフィス環境:
阪急電車、JR線駅から徒歩12・13分程かかりますがどちらからでも通勤できます。また自転車通勤だと、距離に合わせて手当ても支給して下さいます。休憩室は基本1人で、Wi-Fiも使用出来ますのでゆっくり休めると思います。更衣室は少し狭いですが、ロッカーのサイズは普通より大きめです。自動販売機もスタッフ玄関前に設置しており買いやすいです。
口コミ投稿日:2021年02月08日
3.6
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.7

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 サービス付高齢者向け住宅「アスナル茨木」で、介護業務で活躍していただきます。食事、入浴、排泄などの介護サービス全般のほか、見守りなどのサポートと、業務は多彩です。
  • 応募資格 学歴不問【職種・業種未経験、ブランクOK】◆ヘルパー2級、または初任者研修の修了者以上。
  • 給与 月給17万5000円~18万6000円+各種手当<月収例>24万2000円以上
  • 勤務地 大阪府茨木市蔵垣内3-18-12<交通>「千里丘駅」より徒歩11分 ※転勤なし。※マイカー通勤OK。
介護を必要とする入居者の方に対して、日常生活の支援で役立っています