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光伝導機株式会社

会社概要

  • 設立 1952年9月12日(創業:1947年5月1日)
  • 代表者 代表取締役社長 中尾 俊博
  • 資本金 3億725万円
  • 従業員数 238名
  • 事業内容 原動機器、伝導装置機器、自動化・制御・計測機器、搬送機器、空圧機器、一般産業機器の専門商社

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:目標が数値化されていてモチベーションを保ちやすく、活気はある方だと思います。売り上げや利益に関しての認識レベルも高いと思います。
口コミ投稿日:2019年02月04日
2015年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
仕事内容:機械部品の営業が主な業務で配達はありません。客層も良いので安定的だと思います。機械部品の専門知識も必要なのでメーカーによる勉強会等も良くあります。
口コミ投稿日:2019年02月04日
2015年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
女性の働きやすさ:営業に付いているアシスタントも、付いている営業マンの成績と評価が連動するので、アシスタントもやりがいを感じれる職場だと思います。
口コミ投稿日:2019年02月04日
2018年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:役職上の者ほど仕事に関われていないように思う。中間管理職が本部指示を現場に指示、指示内容が間違っていても本部に進言する事なく、目的に沿わず本部がデータで分からないようにする指示を現場に出す。なので現状は変わらないが、対応出来ていると思っているかもしれない。紙削減、情報漏洩等の意識は低い。きちんとした企業コンサルタントに指導されれば、改善できるかもしれない。
口コミ投稿日:2018年08月08日
2018年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】土曜出勤日があり、その日を有給取得する社員は多い。システムの都合で土曜もシステム入力が必要な実務を行う社員は半休を取っている。ただ、土曜出勤日が減る為、これは軽減されるかもしれない。
口コミ投稿日:2018年08月08日
3.1
11人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.3
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
567万円
納得度
61%
11人(平均42歳)の回答より
回答者の平均残業時間
23時間
納得度
69%
11人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 当社の営業担当者に対して、取り扱う商品(生産設備用機械・機械部品・装置など)の技術的なサポートを行なう仕事です。
  • 応募資格 <業界・職種未経験OK!>大卒以上|技術系のなにかしらの業務経験 ※詳しくは詳細原稿をご確認ください。
  • 給与 月給23万6500円~35万1000円+残業代全額支給+賞与(前年実績6ヶ月分)
  • 勤務地 京都市南区吉祥院石原京道町1番地の1
  • 仕事内容 当社の営業担当者に対して、取り扱う商品(生産設備用機械・機械部品・装置など)の技術的なサポートを行なう仕事です。
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