リックス株式会社

事業の強み:
メーカーと商社を融合した形態の会社でお客様のニーズを元に商品開発を行ったりできる。
グローバル・ニッチ・トップをモットーとしている。

事業の弱み:
商社部門が自社製品の販売も行い、自社製品だけでなく別商材も多数取り扱っている為に営業マンは自社製品を売らなくても数字が上げられるので自社製品を生産している工場側の私の立場からすると生産・販売の連携が他社メーカーに比べ弱い様に思える。

事業展望:
常に新商品開発や、海外展開に力を入れて実際にそれに合わせて体制を変えて資源も投入しているので、今後もっと発展していくと思う。

成長・キャリア開発:
各営業所によって違います。

働きがい:
各部署によって違うと思います。

給与制度:
賞与の比率が高く、月給が低くなっていた。そのため景気により固定費がコントロール出来る様になっていたように感じる。ただし家族手当の充実など生活は支えようという意思は感じられた。

評価制度:
アクションプランに基づき、個々人の達成度合いで評価される。達成出来れば昇給するが、未達であれば1円も上がらない。

給与制度:入社1年目の冬のボーナスから50万円以上をもらえる面は非常に魅力的だと思う。

評価制度:年功序列

成長・キャリア開発：社外でメーカーさんと勉強会があるので知識がなくてもイチから勉強できる。メーカーさんの展示会も頻繁にあるのでわかりやすく勉強ができる。