メック株式会社

女性の働きやすさ:中小企業にしてはとても働きやすい環境がそろっているのではないかと思います。育児休暇・産後休暇も取れますし、出産後殆ど人が戻ってきています。女性の管理役職者がとても多いので、実力次第では上に上がれることが十分あります。

福利厚生:財形貯蓄、社員持ち株会、退職金、住宅補助2万、遠方者には借り上げ社宅、共済金など
オフィス環境:新工場になってからフリースペースや会議室が増え、他部署との交流も盛んになり働きやすくなった定期的な清掃もあるので、きれいな状態で働くことが出来る。（一部製造現場・研究エリアを除く）住宅街の中や保育園の隣に工場がある為、薬品漏洩・排気ガスなどとても気を使っている。場所は各停しか止まらない駅の為、1本乗り過ごすとかなりロスが出て不便な立地になるが、会社までは徒歩5分もないので、まだマシかと思う。

女性の働きやすさ：平成26年度には女性活躍推進に優れた上場企業「なでしこ銘柄」に選定されるほど、非常に働きやすい職場といえる。派閥は多少あるものの、ほとんどが産後休暇や育児休暇などを取得し復帰しており、既婚者も非常に多い。女性管理職も多いため、女性でも出世できる可能性が大いにある。創業当時から「男女とも機会は均等にあるべき」と考えており、均勤続年数でも男女差が無いなど、男女問わず働きやすい職場を実現している。男性も育休が取りやすくなればさらに女性も働きやすくなるだろう

多様な働き方支援：昨今の働き方改革やコロナの影響で在宅勤務、フレックス制導入、男性の育児休暇、残業時間の削減などで休みが取れるようにはなってきたがそれも本社の一部のみであり、まだ他部署にまでは浸透してきていない。有休は1週間前から取得すれば新婚旅行・病欠・通院などでどの部署でも取りやすいが、一部部署は育児休暇・産後休暇などを取ろうとすると「実績がない」と上層部から言われ取得できず課題が残っている状態である。交代制で取れると有難い。

オフィス環境：本社が賃貸ビルから新社屋へ研究・本部・製造が全て統一されてから、非常に他部署との交流が盛んになった。連絡や相談もしやすく、毎日掃除のおばちゃんの掃除と５Sで綺麗な状態が保たれている。立地も各停しか止まらない駅ではあるが、徒歩圏内で近くに大型病院やスーパーなどもあり通いやすい取り合いになるほど若干会議室の少なさを感じてはいるが、非常に使いやすい。一つ課題としては縦に移動が多いので、階段での上り下りがしんどいくらい