回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
昇給は年に1回で実績次第で昇給です。月収換算で毎回約5000円程度昇給して頂いています。なお社内面談での昇給したことの報告と理由が提示され、私の場合はスキルに応じての昇給と教えていただきました。賞与については、年末に業績に応じた賞とお小遣い程度の額がいただけます。ボーナスはありません。福利厚生について、通勤費と健康診断が手当として受けられていることは把握しております。
評価制度:
社外実績やスキルアップが該当すると思います。詳しいことは把握しておりませんが、以前昇給した際にはスキルアップに応じた昇給との理由を提示して頂けました。また、営業から高評価を頂けたためこちらも今後の給与に影響が出ると思います。頻度は年1だと思っていますが、正確な基準は把握しておりません。年功序列も多少はあると思いますが、ほぼ実力主義や実績次第だと感じております。
口コミ投稿日:2021年01月14日
昇給は年に1回で実績次第で昇給です。月収換算で毎回約5000円程度昇給して頂いています。なお社内面談での昇給したことの報告と理由が提示され、私の場合はスキルに応じての昇給と教えていただきました。賞与については、年末に業績に応じた賞とお小遣い程度の額がいただけます。ボーナスはありません。福利厚生について、通勤費と健康診断が手当として受けられていることは把握しております。
評価制度:
社外実績やスキルアップが該当すると思います。詳しいことは把握しておりませんが、以前昇給した際にはスキルアップに応じた昇給との理由を提示して頂けました。また、営業から高評価を頂けたためこちらも今後の給与に影響が出ると思います。頻度は年1だと思っていますが、正確な基準は把握しておりません。年功序列も多少はあると思いますが、ほぼ実力主義や実績次第だと感じております。
成長・働きがい
案件次第ではありますが、多様な案件に触れられるためキャリア形成や成長にはもってこいだと思います。私の経験ですが、最初の案件では営業ツールの作成として大企業におけるウォーターフォール式の開発の動きが学べました。次の案件ではアジャイル形式で短期の仕事をいくつか受け持ち比較的高度な開発を行うといった感じでした。今はDBエンジニアをやっております。また案件とは別としてゲーム開発も行います。触れた言語もVB6,JavaScript,C#,C++,ASP.NET、環境はWindowsやLinux、DBとしてOracle,WindowsServer2008R,SQLite、開発環境としてVisualStudio,Unity,cocos2dxなど多様です。