株式会社丸久

福利厚生：
福利厚生には、家族手当が配偶者に８０００円、子供に一人につき４０００円が支給されます。
毎月の支給ですので、家族持ちとしてはとても有り難いです。
また、社員持ち株制度というものがあり１５０万円が上限で、年間配当は１０パーセントありました。元本も保証されていて、年に１５万の配当がるので銀行に預けるよりもお得なので助かります。

オフィス環境：
新しくきれいな事務所なので働きやすくコロナ対策も万全です。会議室には大型テレビが常備してありリモート会議や商談に使用しています。
また、丸久厚生棟という建屋があり、昼食を食べたり休憩したり、時にはお客様を招いて商談したりして活用しています。厚生棟では社内行事として暑気払いや新年会なども行われ、ケータリングしてもらい社員全員で盛り上がります。

給与制度：
報奨金制度があり、もちりん個人目標はあるのですが、自身が達成しなくても
会社全体で目標を達成していれば現金三万円が支給して頂けます。
過去、年間を通して達成した年が何年か続いて社内でのコミュニケーションややる気につながりました。またボーナスの他に１２月には決算ボーナスがもらえたことも何回かあります。

事業の強み：
製造メーカーから直接仕入れができるので、納期、価格的にも優位に立てるのが強みです。
特に丸久の販売割合の６５％を占めるアルミニウム製品は未来の金属として多岐に渡って使用され続けます。我々が販売したアルミは、車に搭載される機器の中や、スマートフォンの中にも間接的に組み込まれています。５Gには欠かせない素材を扱っている会社です。

オフィス環境：
事務所内の天井も高くコロナ対策としても広々とした十分なスペースを確保されています。
敷地内に無料の駐車場も完備されていて通勤が楽です。
また、敷地内に丸久厚生棟という施設があります。図書室や音楽鑑賞室などがあり食事をしたり自由に利用できます。仕事終わりに仲間と談笑したりテレビを見たり、コミュニケーションに役立っています。

給与制度：
会社の給与制度の特徴として給与、賞与の他に、月次予算を達成した時には社員全員に報奨金（一律30,000円）の現金支給があります。先月の12月は月次予算を達成し、30,000円にプラスして決算のため年次目標クリア賞として社員全員が50,000円を現金でいただきました。過去には４７か月連続で目標を達成しました。