名古屋木材株式会社

名古屋木材株式会社　採用担当の小林です。
この度は貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。
ポジティブな声、ネガティブな声ともに内容を確認いたしましたので、コメントさせていただきます。

事務員は、エンドユーザーであるお客様と関わる機会は少ないですが、
営業社員との距離も近い分、営業を通じてお客様からの感謝の声を聞くこともあると思います。
また、働き方については「残業をしている時は上司から早めに帰るよう声掛けもしてもらえるためそこには感謝しています。」
といったポジティブな声をいただき、嬉しく思います。
実際当社は、毎週水曜日の早帰りや、総務部員が営業部へ出向き、業務効率化のための調査を行い、効率的なツール作成や利用などの取り組みを行なっており、直近の作業時間は１作業につき約１時間短縮できました。残業時間が多い従業員に対してヒアリングを行い、業務改善等の提案をし、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます。

ネガティブな声としては、「交通の便はいいが、ほとんどの従業員が車通勤の為、通勤帰宅の渋滞は毎日発生している」
「月に一度土曜日に出勤が必要なため、そこは見直してもらいたい」という内容について確認いたしました。

■渋滞に関して
ご指摘の通り現在、朝の８時頃と夕方１７時頃は特に道が混雑しております。
そのため、当社としては車移動の多い営業員に対してテレワークを実施してもらうなど、少しでもストレス解消に向けて動いています。

■月1回の土曜日出社に関して
こちらは平日お客様対応で処理できずに溜まりがちな倉庫の整理や伝票整理などを行う理由で、現在は土曜日の出社が必要となっておりますが、急な用事で休みたい、リフレッシュしたいと言った場合は有給取得しやすい環境を整えています。

その他、今回の求人について補足させていただきます。
【給与・残業について】
事務職の募集に関しては、同業他社を比較し、月給の見直しが行われ、最下限の給与を
＜月給16万5000円～17万2000円⇒17万～19万5000円＋別途手当＞といたしました。
また、残業に関して営業職は20時間/月　事務職であれば10時間/月ほどとなり、職種によっても
大きく違ってきますのでご認識いただければと思います。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。ご覧いただき、ありがとうございました。