回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2.9
2023年時点の情報
給与制度:
少しずつですが昇給はしっかりしていきますし、
会社が大きな赤字でも、賞与が支給されないということはありませんでした。
入社して数年でも、年間80万弱の賞与が支給されます。
ですが、基本給はそこまで高くはありませんので
インセンティブで稼ぐ必要があります。
口コミ投稿日：2023年06月20日
少しずつですが昇給はしっかりしていきますし、
会社が大きな赤字でも、賞与が支給されないということはありませんでした。
入社して数年でも、年間80万弱の賞与が支給されます。
ですが、基本給はそこまで高くはありませんので
インセンティブで稼ぐ必要があります。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
GW、お盆、年末年始は、多いときで10連休近くのお休みになります。
普段の休日も有給とは別に月に1～2日ほど希望休みがありましたので、平日であれば休みやすいです。
ですが、状況によっては休み中に顧客対応に追われることも少なくはありません。
多様な働き方支援:
お客様との対面の仕事となりますので、リモートワークは不可能かと思います。
遠方のお客様へのフォロー活動もありますので、
状況によっては直行直帰も可能でした。