株式会社アプラス

事業の強み:
ショッピングクレジット事業、カード事業、ペイメント事業。ECマーケットの拡大、キャッシュレス決済の拡大に伴うAIとフィンテックを活用した決済方法の展開。クレジットカード、非接触ICカード、プリペイドカード、コード決済、モバイル決済。

事業展望:
ショッピングクレジット事業、カード事業、ペイメント事業。ECマーケットの拡大、キャッシュレス決済の拡大に伴うAIとフィンテックを活用した決済方法の展開。クレジットカード、非接触ICカード、プリペイドカード、コード決済、モバイル決済。

多様な働き方支援:
リモートワークはある。ただ私の部署では在宅ワークの実施率を上げるための表向きに午前中の少しの時間を在宅ワークとして働き、午後から会社に通常通り出社するため表向きだけである。個人情報を取り扱わない在宅ワーク向けの業務を行う人や出張研修などではリモートで在宅で研修もあり実際に行われていることも事実である。リモートワークは部署やその人が行う業務内容によってあったりなかったりといった感じ。
早帰りは月に1回ノー残業デーがある。部署によってはなかなか早帰りが実施が難しいところもあるようだが、私の部署ではノー残業デーはほぼ確実に実施出来ている。残業は月に20時間程度であるが、多忙な部署や役職がある人は30時間超残業があるようだ。私も実際に前の部署では30時間以上の残業があった。
副業可であるが、会社と副業の両立は難しいかと思う。実際に周りに副業をしているという人は聞いたことがない。
働き方は残業を少なく、有給も消化しやすく年間休日も多いためプライベートの時間はとりやすいかと思う。ただ人員削減のため、業務量がかなり多くタイトであるため残業がかなり多い部署や、業務もかなりハードでかなりピリピリしている部署もある。

女性の働きやすさ:
産休に入って復帰する女性社員も多い。女性社員も多くいるため、仕事環境はとてもいいと感じる。

福利厚生:
退職金制度や財形はある。住宅補助は全国転勤あり正社員のみ。地域限定の社員には出ません。在宅勤務を進めていますが、補助はありませんので設備投資や光熱費等の自腹での負担が大きく感じる。

会社というより、従業員組合がセミナーや余暇費用の補助などに力を入れてくれているように思う。

オフィス環境:
対応センターが複数あるため場所によるが、どこの執務スペースも比較的駅近でビル自体はきれいな所が多い。