旭化成建材株式会社

入社時の期待と入社後のギャップ:
会社として新しいことたくさん取り組んでいると思ったが、かなり保守的で全てが法的遵守優先で残念であった。

働きがい：今、会社として一番推し進めていかなければならないプロジェクトを、中心的・実務的に進めている工事グループでの勤務となることです。自身の担当地域だけではなく全国へ向けた発信も行い、グループ全体で共有し、レベルＵＰを行い、他社では行っていないことを一歩先に実行し続けています。日々の業務のなかで色々な改善点を見つけ、一つでも多くの改善をし、次へつなげ、今よりももっと良いもの・良い方向へ進めるよう、工事グループで色々な意見を出し合い、新しいものを作っていくことが出来ます。そういった様々なことにチャレンジできる環境であることが魅力です。

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】退社時には、役員や他の営業の方にもたくさん言葉をいただいたこと。やめても気を使って連絡をくれること。

福利厚生：福利厚生はほとんど親会社の旭化成株式会社と同じと考えていいです。とても充実していて、福利厚生面では何も不満はないかと思います。内容は住宅補助や社宅などがあります。有給休暇の取得については、会社の規定では年に20日程度ですが、実際に取得できるのは6割から7割程度です。

給与水準：給与水準は一般的な企業と比べたら高いと思いますが、東証一部上場企業の平均よりは低いと思います。ボーナスは年5ヶ月程度で昇給は年に8000円程度だと思います。生活出来ない程の給与ではありませんが、家庭を持つとなるともう少し欲しいところです。