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アイ・ビー・エス・アウトソーシング株式会社

会社概要

  • 設立 1985年
  • 代表者 代表取締役 新井田 浩之
  • 資本金 1500万円
  • 従業員数 150人(2023年7月時点)
  • 事業内容 総合人材サービス/請負業務 ・一般労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・各種業務請負業 [許可関係] 一般労働者派遣業(派)10-300064 有料職業紹介事業(般)10-ユ-300100

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:10代 / 男性 / 退職済み(2024年) / 中途入社 / 派遣社員
4.8
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップなどはそれほどなく想定通りだなと思います。

口コミ投稿日:2024年10月25日
2024年時点の情報
回答者:10代 / 男性 / 退職済み(2024年) / 中途入社 / 派遣社員
4.8
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性も働きやすい職場です。重労働などはなく自分にあったことができる会社です。
休暇もとりやすく言えばすぐにくれます。

口コミ投稿日:2024年10月25日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
給与制度:
昇給:時給タイミング関係なくあげてくれる。
  頑張りなど結果に合わせてあげてくれる。
賞与:1ヶ月相当の金額。ただこれも頑張り次第では上がる可能性は高い。
各種手当:住宅手当、扶養手当がある
     他の企業と比べると少ない気がする。

評価制度:
昇進、昇格:ここの頑張り次第では、時期タイミング関係なく昇進、昇格をしてくれる。
数字や頑張りを見てくれる。

年齢は関係なく、数字や結果をみて評価してくれる。
実力主義の会社だとは思うが、親身にもなってくれる
口コミ投稿日:2023年12月25日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
働きがい:
企業と求職者の架け橋が出来ることに働きがいを感じます。
人手不足で困っている企業、働く先を探している求職者。
全ての事案に対し、双方のご希望に100%で応えられるわけではありません。
細かくヒアリングし、適材適所で対応しご満足いただけた時は嬉しく思います。
他には得意先様の人事担当の方、代表取締役社長様と打ち合わせをする機会もあります。
社会人として、一個人として、勉強させていただく機会も多数ありました。
自分の成長にも繋げられることも働きがいを感じるポイントに思います。
口コミ投稿日:2023年12月14日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝の仕事内容によって異なります。
立ち合い、送迎等あるときは早く出勤しないといけない日もあります。
終業時間もなるべく早く帰れるように段取りをしますが、工場等と違い必ず定刻ピッタリに帰れるわけではありません。
夜勤勤務者をご案内する時があれば更に遅くなることもあります。その場合翌日朝の出勤は考慮してもらえる環境です。
休日に関しては土日は休みですが、携帯電話に連絡がある時もありますので自分自身でオン・オフの切り替えをしっかりしないとずっと仕事している感じになってしまいますので気を付けてほしいポイントになります。

多様な働き方支援:
とても多様的な働き方が出来る環境になります。
早帰りはもちろん、何かあったときは相談しやすい環境になります。
実現可能な理由としては1人ではなくチームとして仕事しているからこそ出来る強みのポイントではないかと思います。
口コミ投稿日:2023年12月14日

クチコミについての、企業からのコメント

◆事業展望・強み・弱みについて
カキコミありがとうございます。
これからも、会社方針である地域密着型の運営を進めて行きます。
地域の人と企業様に頼りにされる会社を目指します。

◆成長・働きがい
カキコミありがとうございます。
社員と派遣スタッフさんが、将来に向けて「夢と希望」を持てるような、キャリアアッププランを構築して行きたいと思います。

◆働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
カキコミありがとうございます。
拘束時間の改善や、計画的な有給取得について、今後も真摯に取り組んで行きたいと思います。

◆福利厚生・オフィス環境
カキコミありがとうございます。
地域密着型の運営を行っている関係から、エリア別または各々の営業所別にカラーが異なっております。
良い点は残し、課題のある点は改善し、より良い運営を目指したいと思います。
2025.1.17 回答
3.7
20人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.7
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.9
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.4
回答者の平均年収
398万円
納得度
77%
20人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
32時間
納得度
71%
20人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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