トレンダーズ株式会社（108305）の転職・求人情報

トレンダーズ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2015年時点の情報

回答者：20代 / 女性 / 退職済み（2020年） / 正社員

2015年時点の情報

多様な働き方支援：副業可、むしろ推奨されていました。個人を尊重する社風で、それぞれの挑戦を後押ししてくれます。なので半分タレントのような社員や、書籍を出している社員も。あと女性が多い会社なだけあって働くママにはやはり優しく、それぞれの状況に合わせた働き方が相談できるようです。ただ、ベースの業務量がかなり多いので、ワークライフバランスを重視する方はそもそもとして合いません。ライフ＝ワークという考え方の人には、頑張れば頑張るほど評価される、やりがいのある会社だと思います。

口コミ投稿日：2020年03月24日

トレンダーズ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2015年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2015年時点の情報

成長・キャリア開発：自らが動くなら役員も積極的にサポートしてくれますが、周りが動いてくれることを期待するだけでは、何も変化はありません。子会社を設立したり、新規事業を立ち上げたりというところに関わることで、事業系の人も事務系の人も、新たな幅広い経験を積むチャンスはありますが、マニュアルを作る側でなく、マニュアルがある中でスキルを磨きたい人には、お奨めできません。

口コミ投稿日：2015年08月01日

トレンダーズ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2015年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2015年時点の情報

働きがい：会社の変革に積極的に取り組んでいる会社です。これは事業面だけではなくて、事務においても同様です。「こんなことをしたい」と思ったら、自分で周りを巻き込んで挑戦できるので、それを楽しめる人にはやりがいがあると思いますが、コツコツと日々の業務を回すことを求めたり、誰かに責任をもってもらいたい人には、お奨めできません。

口コミ投稿日：2015年08月01日

トレンダーズ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2015年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2015年時点の情報

成長・キャリア開発：現在も変革期ではありますが、上場準備から上場後と成長期及び変革期に在籍することができ、会社の成長と共に自分も成長する事が出来た。まだまだ会社及び在籍している人たちが成長できるチャンスが沢山あるので、そのチャンスをどんどん掴んでいきたい。

口コミ投稿日：2015年08月01日

3.7

12人の社員・元社員の回答より

会社の成長性
・将来性

3.6

事業の優位性
・独自性

3.6

実力主義

3.7

活気のある風土

3.8

20代成長環境

3.9

仕事を通じた
社会貢献

3.4

イノベーション
への挑戦

3.7

経営陣の手腕

3.7

回答者の平均年収

425万円

納得度

56%

12人（平均33歳）の回答より

回答者の平均残業時間

53時間

納得度

62%

12人の回答より

※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

トレンダーズ株式会社

会社概要

この会社のクチコミ・評判

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

成長・働きがい

成長・働きがい

成長・働きがい

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

アカウントプランナー◎産休・育休復帰率100％◎住宅手当あり

アカウントプランナー◎産休・育休復帰率100％◎住宅手当あり

アカウントプランナー◎産休・育休復帰率100％◎住宅手当あり

アカウントプランナー◎産休・育休復帰率100％◎住宅手当あり

アカウントプランナー◎産休・育休復帰率100％◎住宅手当あり