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株式会社ドコモビジネスソリューションズ
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株式会社ドコモビジネスソリューションズ

会社概要

  • 設立 2012年5月28日
  • 代表者 代表取締役社長 西川 英孝
  • 資本金 4億円(資本金1億円、資本準備金3億円)
  • 従業員数 1400名
  • 事業内容 ■法人層に対するICTサービスの販売 ■大企業やコンタクトセンタに対する、フリーダイヤル、ナビダイヤル、IP電話等のボイス系商材を中心としたアプリケーション系サービスの販売支援 ■販売代理店と連携したNTT Com各種サービス等の販売支援

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.8
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
働き方のギャップはないが、IT業界の難しさは想像以上だった。入社後に勉強は必須である。

口コミ投稿日:2020年06月26日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
営業でこんなにも残業がない職場はないと思う。
自分でスケジュールを組み立てられるので、融通が効く。しかし自分で仕事を取ってこなければやることがないので、頑張り続けないといけないとは感じる。

口コミ投稿日:2020年06月26日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:NTTグループの福利厚生は良いです。有給休暇もある程度消費しないと労働組合から指導を受ける程なので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。各種保険もNTT団体割引で加入が可能。その他にはベネフィット・ステーションが導入されており、フィットネスクラブやレジャー施設の割引サービスに加え、NTTオリジナルサービスを付加し、正社員・非正規社員分け隔てなくサービスを利用することができるようになってます。
口コミ投稿日:2020年05月20日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
評価制度:昇進・昇格の試験を受ける権利としては、まず上司からの推薦が必須です。上司に気に入られる事がまず第一です。無事に推薦を得て、尚且つ実績をどんなに残していても、最終的に昇進・昇格は人事との面接で決まります。上司に気に入られ、面接が得意な人はドンドン出世できます。昇進・昇格の頻度については、上司に気に入られていれば、毎年チャンスがあります。昇進・昇格試験を受ける条件として、転勤可能である事ですが、合格したあと転勤を断ることも可能です。
口コミ投稿日:2020年04月08日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
多様な働き方支援:在宅やリモートワークに理解のある部門長かどうかで、導入可否や頻度が変わってきます。特に在宅はしっかりと仕事をしているのか懐疑的に思われる上長もあり進みが遅い印象もあります。年功序列文化が根強い結果、上長の考えが古いと感じる事もあるかも知れません。今後は改善されていくようですがどこまで変わるかは分かりません。副業は禁止ですのでやられている方には向きません。年収よりは雇用安定が強みの企業ですので、期待するところによっては向かない方もいると思います。
口コミ投稿日:2020年03月01日
3.3
35人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.7
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.0
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
606万円
納得度
57%
35人(平均41歳)の回答より
回答者の平均残業時間
16時間
納得度
76%
35人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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