社会福祉法人滋賀県障害児協会

採用担当の大瀧と申します。口コミを掲載していただいた５人の職員の皆さん、ありがとうございます。
■気になる点についてのご回答
成長・働きがいについて、利用者様の基本的な介助をすることに必死で、雑談をする余裕もありませんでした…とのことですが、初めて介護のお仕事に就く方も多い当法人ですが、初心者の方にフォローする体制は、ブラザー・シスター制度というメンター制度が機能していますが、まだ万全ではありません（ごめんなさい）。そこで来年度から、専門知識のある有識者（６名）にメンタルヘルス相談担当員を委嘱することになりました。職員の皆さんの「しんどい」が少しづつ「軽く」なることをねがっています。
■良い点について
企業カルチャーについて、職員同士は冗談を言い合い「和気あいあい」とした雰囲気である…とのこと、ありがたいひと言です。ハタラク環境は楽しいに越したことはありません。
■最後に
楽しく働けること、一番大切で一番こだわりたいところです。ただ、オンとオフの切り替えも重要です。経験のある方もない方も、「チャレンジする」気持ちがある方と、一緒に「ハタラキたい！」と思っています。