株式会社大成社

事業の強み：
強みでもあり、弱みでもありますが
現状、事業として立ち上げになります。
立ち上げならではの強みとしてチャンスが多く転がっていると考えております。
立ち上げ期から携われることは、そう滅多にあることではないです。

しかし、立ち上げ期ということで初めての試みでもある為、
事業としての不安定さは否めないです。
その不安定さを一緒に乗り越えていくことを楽しめる方は非常にマッチすると思います。

多様な働き方支援：
非常に自由度の高い会社です。
副業についても業務に支障をきたさなければ厭いません。
また、この業界にありがちな日報や週報などの提出物は基本的に不必要です。
面倒な会社での強制イベント（飲み会など）もないので
業務以外の多くの時間を自由に使うことが出来ます。
例えば、スキルアップの時間に充てたり、自身の趣味の時間に充てたりすることが可能です。

給与制度：
ITエンジニアが会社に対する不満の声として
『給与が低い（正当な評価ではないと感じている）』とよく聞きます。
会社としては、たしかにエンジニアの技術力というものはなかなか可視化しにくく、担当するプロジェクトやフェーズ、言語、環境などによっても貢献度も異なり、評価をするのが難しいことは事実です。
それが故に複雑な評価制度があったり、何をどう評価されているのかわからなくなっているのだと思います。
そんな中、当社の給与(評価)制度は単純明快です。
会社間での契約単価をエンジニアに開示し、その契約単価の75％をエンジニアに対して給与としてお支払いします。
また、この還元率（業界最高水準）を実現できるのは、
不要な制度や福利厚生などを必要最低限にすることによって、より多くの給与としてお支払いしているからです。