株式会社パソナテック

女性の働きやすさ:
女性の比率が高く、男女関係なく昇進できる。復職される方も多い。

福利厚生:
ベネフィット・ワンを利用したカフェテリアプランを利用する。使い勝手はよいと思う。
家賃補助も、月最大１．５万円までは出るようになった（年間のカフェテリアポイントの残量次第ではある、もともとは一切支給がなかったので改善されたと考える）

福利厚生:
グループの福利厚生に統一されている。退職金や財形など充実しているため長期的に就業することでメリットが大きい。

オフィス環境:
ビルは古いがオフィス内はとてもきれい。今後移転を考えているということなので新しくきれいなビルに移ることが期待できる。

成長・キャリア開発:
キャリアは形成し易い業界だと思います。ただ当たり前ですが日々勉強できない人はよほど要領がよくないとキャリアは形成できないと思います。

働きがい:
働き甲斐はもしかしたらそんなにないのかもしれません。

成長・キャリア開発:
何度か面談があるので、やりたいことや目標を伝えるチャンスはありました。しかし、実績なしにして変えてくれというのも難しいので、すぐの異動は大変かと思います。

働きがい:
プッシュ型の営業職が強く、求められてないところに売り込みにいく、求められていても思い通りの人材を提案できない葛藤とその責任を取る事にプレッシャーを感じます。派遣の方とコミュニケーションを沢山取りますので、ビジネス間だけでなく、対人としてのスキルが必要です。人柄の良さや性格の向き不向きも大きく関わって来ると思います。派遣という雇用形態について知ることが出来たり、様々な企業に行くことが出来るので、会社の方針についても聞くことが出来、面白いと思います。新しい取り組みをしようという活気に満ちているので、実現可能かは別として、こんなこと面白いんじゃないですか？という意見を出しやすい環境です。定期的に社内勉強会もありましたので、環境は整っていると思います。
企業と派遣様の間に入るので、時には苦しい板挟みにもあいますが、調整力、折衝力はとても身につくと思います。