アサダメッシュ株式会社

勤務時間・休日休暇：
部署によって勤務形態が異なり、製造部門では平日2交代制や4勤2休の3交代体制もありますが、基本的には平日8時から17時勤務の完全週休2日制です。繁忙期になると時差出勤や休日出勤もありますが、休日出勤した分は代休の取得が可能です。長期休暇では年末年始、GW、お盆休暇があります。その他にも誕生日休暇制度があり、誕生月には1日特別休暇を取得できます。

給与制度：
大きくは年齢給と能力給との合計が給与になります。年齢給は一定年齢まで毎年増額します。能力給は各従業員の個人評価に基づき給与テーブルに従って増減します。その他に家族手当、通勤手当などの諸手当もあります。通勤手当はその時々のガソリン価格を基準に算出します。給与に関しては地域内の他企業と比較しても充分な額だと思います。

評価制度：
年2回、評価制度に基づいた面談があります。各部署長との面談では項目毎の評価結果を直接伝えられるため評価の詳細を理解できますし、最終評価のフィードバックもあります。最終評価結果はテーブルに基づき給与に反映されます。もちろんマイナス評価であっても給与へ反映されますので、昇給昇格に関しては実力主義な面が強いと思います。

女性の働きやすさ：
女性活躍も推進しており、特に子どもがいる従業員には働きやすい環境だと思います。
子の看護休暇は法定の小学校就学の始期に達するまでではなく小学校卒業まで、育児短時間勤務も法定の小学校就学の始期に達するまでではなく小学校3年まで利用できるように改正されました。
女性従業員の声を聴き改善してくれる会社だと思います。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は8時から17時までとなり、休憩は90分あるので実働7時間30分です。私の部署は残業もあまりなく、ワークライフバランスは整っていると思います。
また、休日も完全週休二日制で年間125日あります。有給休暇も取得しやすい環境です。
福利厚生もしっかりしており、誕生日休暇もあるのでしっかりリフレッシュして仕事に取り組めます。

オフィス環境：
従業員全員にヒアリングし、意見を反映させた食堂が2019年5月に完成しました。
山の中にある工場とは思えないほどオシャレな空間になっています。
4人で座れるテーブル席や、一人でゆっくりと食事できるカウンターなど工夫されており、食後にもくつろげるように数種類のソファーや、オットマンも多数あり寝ることもできます。
また書籍もあり、趣味の本や漫画なども楽しめます。