株式会社ステップ

会社概要

  • 設立 1989年10月
  • 代表者 代表取締役社長 植松 哲
  • 資本金 6000万円
  • 従業員数 385名
  • 事業内容 スポーツ用品の小売業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
もと持っているの能力も活かす、これから先も他の仕事が任せられているので、個人も会社と共に成長しているの実感が有ります。わかりにくいの部分が出来た時、同僚と一緒に解決策を探し出すのも成長感が溢れている。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
社内の通販事業部に勤めているので、言語力は勿論生かす、これから先の仕事内容はSNSの管理も学べ出来ます。どんどん色んな分野に任せられているの実感が溢れる。いくら多少わかりにくいの部分もありますけど、その時先輩たちが必ず助けてくれます。良い雰囲気の仕事場と思います。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
250万円
平均年齢:22.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
11時間以上
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
52
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
52
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

お客さまに対して、よりよい選択・購入で役立っています
  • 仕事内容 スポーツシューズの販売をお任せします。足の外周サイズ、練習場所や身長、体重などを考慮して、おすすめのシューズを提案。販売方法にマニュアルはなく、自由度が高いのも魅力です。
  • 応募資格 ≪★業種・職種未経験者、歓迎!≫これまでの経験や靴についての知識は問いません。
  • 給与 月給19万~30万円(面接の上決定)
  • 勤務地 全国にある各店舗 ※店舗は希望を考慮、転居を伴う転勤はありません
  • 仕事内容 最短3ヶ月で店長へ 早期に店長としてご活躍ください。『TOP to TOP』は、アパレルショップなどに置かれるような、ファッションセンス溢れる商品を取り扱うシューズショップ。Dragon Beard、TOPSEVEN、mobus、Quick、PUMA、オニツカタイガーといったインポートブランドを販売しています。 ■まだ知られていないブランドを広めていく。 「デザイン性の高い一足が欲しい」「レアなブランドのスニーカーを手に入れたい」などの理由から、ご来店されるお客様もいます。店舗は、代官山などのトレンドに敏感な人が集まる街にあり、常連の方も多数。靴と服のコーディネート法やブランドのなりたちなども説明できるよう、常に新たな情報をキャッチしておきましょう。 ■商品の買い付けもできる。 店長になれば、イタリア・オランダなどブランドの本場に、商品買い付けの旅へ行くことも。もちろん、スタッフの管理・育成、発注・在庫管理なども仕事になります。 ■集客率を高めるために。 店舗運営やシューズデザインなどの企画も手がけられます。例えばこれまでに、ノベルティグッズの配布やメーカーと共同で別注スニーカーを開発したことがあります。
  • 応募資格 学歴不問 20歳~30歳位まで 【未経験者・第二新卒者歓迎!】 ★ファッションに興味がある、スニーカーが好きという方はもちろん、「正社員として、販売・接客の仕事をしたい」「仕事を任せてもらえる環境で働きたい」「キャリアアップしたい」と考える方、お待ちしています。
  • 給与 固定給 月給18万円以上 ★店長への昇格後(最短で入社3ヶ月以降)は固定給月給25万円以上となります。 ※経験・能力に応じて、スタート時の給与を決定します。 ※試用期間中は時給850円となります(東京のみ900円)。
  • 勤務地 東京(代官山、原宿、吉祥寺、上野)、名古屋(2店舗)、大阪(梅田、アメ村)、神戸(2店舗)、京都、広島、福岡 ※勤務地は、希望を考慮の上決定します。 ★続々新店オープン予定!今年10月に東京・上野、来春4月に大阪・なんばへのオープンが決定しています。 ★上野店のオープニングスタッフを希望される方を、積極的に採用します!オープンまでは近郊店舗での勤務となります。
  • 仕事内容 Dragon Beard、PUMA、オニツカタイガーなど、各メーカーのスニーカーやブーツのハイエンドモデルを取り扱う店舗『TOP to TOP』。ハイエンドモデルとは、たとえばアパレルショップなどに置かれるファッションセンス溢れるシューズです。これらのシューズを揃える同店舗にて、店長候補として活躍していただきます。お任せするお仕事は・・・ ■接客販売 ■アルバイトスタッフの管理 ■発注・在庫管理 当社は、シューズに対する思い入れの深いお客様が多数ご来店になります。常連のお客様も多いので、最新の情報をつねに提供しながら、愛される店舗づくりを目指してください。 ★なんと、店舗運営企画やシューズのデザイン企画なども手がけられます。詳細については、下記の【企画例】欄をご覧ください。
  • 応募資格 学歴不問 20歳~30歳位まで 【未経験者・第二新卒者歓迎!】 ★ファッションに興味がある、スニーカーが好きという方、ぜひご応募ください。オリジナル企画などを立て、独自色のある店舗をつくっていきたいという意欲的な方をお待ちしています! ~こんな方は、いますぐご応募を!~ ◎コーディネートを誉められることが多い。 ◎TPOに応じて靴は履き分けている。 ◎プライベートでも仕事でも企画を立てるのがスキだ。
  • 給与 固定給 月給17万円以上 ★店長への昇格後は固定給 月給25万円以上となります。 ※経験・能力に応じてスタート時の給与は決定します。 ※契約社員の期間中は時給850円となります。
  • 勤務地 福岡/代官山/原宿/アメリカ村(2店舗)/梅田/神戸(2店舗)/京都(2店舗)/名古屋 ※福岡店はオープニングスタッフとなり、入社後はオープニング準備に入っていただきます。なお、オープン予定は6月です。陸上競技の経験者に関しては、希望によって別業態の競技靴専門店への勤務も選択可能です。 ※上記11店舗の内、いずれかの店舗への配属となります。 ★勤務地は、希望を最大限考慮の上決定します。 ★上記店舗のほか、8月には広島もオープン予定。