株式会社フコックス

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は各営業所にて決まっているが業務内容により時差出勤なども場合によっては発生する
土曜日は月何度かの出勤が発生する
土曜日の休みを平日に移して休みを取ることも可能
休暇は可能な限り希望に答えることが出来る
大型連休は出勤の可能性あり(トラックが運航するため）、但し代休はとることは可能
有給休暇も積極的に所得可能

給与制度：
給与は基本給と職責手当がある
基本給は年齢給と職能給に分かれる
職責手当は役職手当と職能手当てに分かれる
みなし残業はなく働いた分の残業代は支給される
家族手当がある(配偶者・子女・扶養親族で基準がある）
賞与は年2回業績によるが支給されている
昇給は年齢給が年に1度上がる
有給も規定通りに支給される
交通費は距離による規定があるが毎月支給される

評価制度：
人材アセスメントシートを使用しての評価制度がある
日々の仕事の「行動」を元に自身で自己評価を行い上長に提出し1次評価2次評価を経て評価が決定される(所定の書類があり項目にも続きの評価とコメントを記入し提出する)
年2回提出(上期・下期)する
評価により職能給が上がったり下がったりすることにより昇進・昇格の機会がある
評価は賞与にも関係している

勤務時間・休日休暇:日曜はほぼ休みで、祭日は契約してる所が365日営業してるのでゴールデンウィーク、年末年始、お盆休みは交代で出勤です！10人いたら7人は嫌がりますので残りの頑張る3人のみでやる感じです！
多様な働き方支援:仕事がなければそこで終了で、帰宅です！出勤してる意味もないかと思います！

福利厚生:社会保険はすぐに加入、そこだけは助かります！今時普通ですが、貯蓄等はある訳もなく、退職金もほぼ出しません！
オフィス環境:車庫はただそこらの土地を借りてる感じで、事務所ほプレハブ倉庫です、そこで会議とかやります！狭いし、暑い

給与制度:給料は珍しく、歩合と残業代、基本給を足す感じでシンプル、ほぼ残業代と言っても無理もない、歩合は微々たる物、早く帰ると次々と仕事を足される始末、で残業が多いと労働時間がと言って騒ぐ始末
評価制度:やればやる程無駄が多い会社、出来ない人はやらないで出来る人がやってきてって言われる会社です！やらない人は一つの仕事をこなせば良いわけで事後や怪我もありません！頑張る人がバカみる事です！